Semua tulisan dari TP

SMA / SMK

Lowongan Kerja Sales Electronic – PT Kharisma Potensia Indonesia – Jambi (Khusus Untuk Wanita – Tamatan SMA/SMK)

Tinggalkan komentar

Loker Sales Electronic – PT Kharisma Potensia Indonesia – Jambi Terbaru 2025

PT Kharisma Potensia Indonesia membuka lowongan posisi Sales Electronic di Jambi untuk kandidat wanita lulusan SMA/SMK.

PT Kharisma Potensia Indonesia

Address:

Jambi, Jambi

Jambi, Jambi, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Electronic – PT Kharisma Potensia Indonesia

Perusahaan kami mencari kandidat wanita yang energik dan komunikatif untuk bergabung sebagai Sales Electronic di Jambi.

Job Title: Sales Electronic – Jambi

Tanggung Jawab:

  • Menjual produk elektronik kepada pelanggan.
  • Memberikan informasi dan demonstrasi produk.
  • Membangun hubungan baik dengan konsumen dan toko.
  • Mencapai target penjualan bulanan.

Kualifikasi:

  • Perempuan, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif.
  • Memiliki pengalaman di bidang sales menjadi nilai tambah.

Informasi Gaji di PT Kharisma Potensia Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan diteruskan ke HRD PT Kharisma Potensia Indonesia.

FAQ – Loker Sales Electronic PT Kharisma Potensia Indonesia (Jambi)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Kharisma Potensia Indonesia?
Posisi yang dibuka adalah Sales Electronic.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Jambi.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk semua gender?
Tidak. Lowongan ini khusus untuk wanita.

5. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lulusan baru yang memenuhi kriteria dipersilakan melamar.

6. Apa saja tugas utama sebagai Sales Electronic?

  • Menjual produk elektronik sesuai target.
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
  • Menjaga display produk tetap rapi dan menarik.
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan.
  • Membuat laporan penjualan harian/mingguan.

7. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Komunikatif dan percaya diri.
  • Berpenampilan menarik dan ramah.
  • Mampu bekerja dengan target.
  • Memiliki ketertarikan pada produk elektronik.
  • Bisa menggunakan gadget untuk input data (jika diperlukan).

8. Apakah pengalaman dibutuhkan?
Tidak wajib, namun pengalaman sebagai sales atau SPG akan menjadi nilai tambah.

9. Apakah ada jenjang karier?
Ya. Karyawan berprestasi berpeluang naik ke posisi Team Leader atau Supervisor Area.

10. Bagaimana cara melamar?
Lamaran bisa dikirimkan melalui email rekrutmen PT Kharisma Potensia Indonesia, atau melalui platform karir resmi seperti Jobstreet, atau datang langsung ke lokasi interview jika diarahkan.

Tanpa Ijazah

Lowongan Kerja Crew Outlet – Nasi Sambal Ksatria – Malang (Tanpa Ijazah)

Tinggalkan komentar

Loker Crew Outlet – Nasi Sambal Ksatria – Malang

Nasi Sambal Ksatria membuka lowongan untuk posisi Crew Outlet di Malang tanpa mensyaratkan ijazah pendidikan formal.

Nasi Sambal Ksatria

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Crew Outlet – Nasi Sambal Ksatria

Kami mencari individu yang bersemangat dan siap bekerja untuk bergabung sebagai Crew Outlet di cabang Malang.

Job Title: Crew Outlet – Malang

Tanggung Jawab:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan cepat.
  • Menjaga kebersihan area kerja dan outlet.
  • Membantu proses penyajian makanan.
  • Melakukan pengemasan dan transaksi penjualan.

Kualifikasi:

  • Tidak memerlukan ijazah pendidikan formal.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Domisili Malang lebih diutamakan.

Informasi Gaji di Nasi Sambal Ksatria

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau melalui email sitihanana0@gmail.com. Tim kami akan bantu meneruskan ke pihak HRD Nasi Sambal Ksatria.

FAQ – Loker Crew Outlet Nasi Sambal Ksatria (Malang)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh Nasi Sambal Ksatria?
Posisi yang tersedia adalah Crew Outlet.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Malang, Jawa Timur.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Tanpa ijazah pun bisa melamar. Yang terpenting adalah niat kerja, disiplin, dan siap belajar.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, sangat terbuka untuk fresh graduate maupun yang belum memiliki pengalaman kerja.

5. Apa saja tugas utama seorang Crew Outlet?
Tugas Crew Outlet meliputi:

  • Melayani pelanggan dengan ramah.
  • Menyiapkan dan menyajikan menu sesuai SOP.
  • Menjaga kebersihan area outlet.
  • Membantu proses operasional harian outlet.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Ramah dan komunikatif.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Tidak wajib, tetapi pengalaman di bidang F&B atau pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada jenjang karier untuk posisi ini?
Ya. Jika menunjukkan performa kerja yang baik, bisa naik ke posisi Leader Outlet, Supervisor, hingga Asisten Manajer.

9. Bagaimana sistem kerja dan jadwalnya?

  • Sistem kerja shift (pagi/sore).
  • 6 hari kerja, 1 hari libur.
  • Terdapat training terlebih dahulu bagi karyawan baru.

10. Bagaimana cara melamar?
Pelamar bisa datang langsung ke outlet Nasi Sambal Ksatria terdekat di Malang, atau mengirim data diri melalui WhatsApp/Email yang tertera pada pengumuman resmi.

D3 / S1

Lowongan Kerja Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi – Serang, Banten 2025

Tinggalkan komentar

Loker Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi – Serang Terbaru 2025

PT Home Doki Teknologi membuka kesempatan bagi Anda yang berpengalaman untuk mengisi posisi Store Head Retail di wilayah Serang, Banten.

PT Home Doki Teknologi

Address:

Serang, Banten

Serang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi

PT Home Doki Teknologi mencari individu kompeten untuk menjadi Store Head Retail yang akan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan pencapaian target penjualan di toko.

Job Title: Store Head Retail – Serang

Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional harian toko secara menyeluruh.
  • Mencapai target penjualan dan KPI yang ditetapkan perusahaan.
  • Melakukan coaching dan evaluasi terhadap tim sales.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (diutamakan Manajemen/Marketing).
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Supervisor atau Store Head.
  • Kemampuan leadership yang baik dan orientasi pada target.
  • Bersedia bekerja shifting dan di hari libur nasional bila diperlukan.

Informasi Gaji di PT Home Doki Teknologi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau melalui email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Home Doki Teknologi.

FAQ – Loker Store Head Retail PT Home Doki Teknologi (Serang, Banten)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Home Doki Teknologi?
Posisi yang sedang dibuka adalah Store Head Retail.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Serang, Provinsi Banten.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan SMA/SMK, D3, atau S1 (jurusan Manajemen, Bisnis, atau relevan diutamakan).

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak. Posisi Store Head ini memerlukan pengalaman kerja, terutama di bidang retail atau pengelolaan toko.

5. Apa saja tugas utama seorang Store Head Retail?
Tugas utama Store Head Retail meliputi:

  • Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko.
  • Memimpin dan mengelola tim sales dan staf toko.
  • Mengatur stok barang, display produk, dan pelayanan pelanggan.
  • Mencapai target penjualan dan menjaga performa tim.
  • Melaporkan performa harian/mingguan/bulanan kepada manajemen pusat.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan kepemimpinan dan manajerial.
  • Pemahaman operasional toko retail.
  • Komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik.
  • Kemampuan analisa target penjualan dan laporan operasional.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan fleksibel dengan waktu kerja retail.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, pengalaman sebagai Supervisor Toko, Asisten Kepala Toko, atau Store Head minimal 1–2 tahun sangat disarankan.

8. Apakah ada peluang karier ke jenjang lebih tinggi?
Tentu. Tersedia peluang untuk promosi ke posisi Area Manager atau Retail Operation Manager tergantung pada performa kerja.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Kandidat dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email resmi PT Home Doki Teknologi atau mengisi formulir lamaran online (jika tersedia di situs perusahaan).

10. Kapan lowongan ini ditutup?
Belum ada tanggal penutupan yang ditentukan, namun sebaiknya segera melamar karena lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu.

D3 / S1

PT Selahonje Jaya Abadi Membutuhkan Area Supervisor (Berpengalaman) Banjarmasin Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Loker PT Selahonje Jaya Abadi Membutuhkan Area Supervisor | Banjarmasin Terbaru 2025

PT Selahonje Jaya Abadi membuka lowongan untuk posisi Area Supervisor di Banjarmasin. Posisi ini membutuhkan pengalaman kerja di bidang supervisi dan manajerial.

PT Selahonje Jaya Abadi

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Area Supervisor – PT Selahonje Jaya Abadi

Area Supervisor bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan supervisi tim di area Banjarmasin. Posisi ini mengutamakan pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan tim di lapangan.

Job Title: Area Supervisor – PT Selahonje Jaya Abadi

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengawasi operasional harian di area Banjarmasin.
  • Memimpin dan memberi arahan kepada tim di lapangan.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan pelatihan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai target perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan di bidang manajemen atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi manajerial di lapangan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Selahonje Jaya Abadi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Selahonje Jaya Abadi.

FAQ – Loker Area Supervisor PT Selahonje Jaya Abadi (Banjarmasin)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Selahonje Jaya Abadi?
Posisi yang dibuka adalah Area Supervisor.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 di jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Posisi ini tidak terbuka untuk fresh graduate. Pengalaman kerja di posisi serupa sangat diutamakan.

5. Apa saja tugas utama seorang Area Supervisor?
Tugas utama seorang Area Supervisor meliputi:

  • Mengawasi dan memonitor aktivitas operasional di area yang ditugaskan.
  • Memastikan pencapaian target kinerja dan penjualan di wilayah tersebut.
  • Melakukan evaluasi dan memberikan pelatihan kepada tim di lapangan untuk meningkatkan kinerja.
  • Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas operasional, pencapaian, dan masalah yang terjadi.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kegiatan di area sesuai dengan standar perusahaan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Pengalaman di posisi supervisor atau manajerial di bidang operasional atau penjualan.
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk memimpin tim dan berinteraksi dengan pelanggan.
  • Kemampuan untuk menganalisis kinerja dan memecahkan masalah di lapangan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
  • Memiliki kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja di posisi yang serupa sebagai supervisor atau posisi manajerial lain. Pengalaman dalam manajemen tim dan operasional lapangan sangat diutamakan.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Area Manager, Regional Supervisor, atau posisi lebih tinggi di perusahaan.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Selahonje Jaya Abadi atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

PT Indonesia Evergreen Membutuhkan Sampling Inspector (QC) Pasuruan Terbuka Untuk Lulusan SMA/SMK – S1 Semua Jurusan

Tinggalkan komentar

Info Loker PT Indonesia Evergreen – Sampling Inspector (QC) Pasuruan

PT Indonesia Evergreen membuka lowongan untuk posisi Sampling Inspector (QC) di Pasuruan. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK dan S1 dari berbagai jurusan.

PT Indonesia Evergreen

Address:

Pasuruan, Jawa Timur

Pasuruan, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sampling Inspector (QC) – PT Indonesia Evergreen

Sampling Inspector (QC) bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan di PT Indonesia Evergreen.

Job Title: Sampling Inspector (QC) – PT Indonesia Evergreen

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeriksaan kualitas produk sesuai dengan standar yang berlaku.
  • Menyusun laporan hasil pemeriksaan dan memberikan rekomendasi perbaikan bila diperlukan.
  • Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan kualitas produk terjaga.
  • Melakukan audit dan kontrol kualitas secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, S1 semua jurusan (diutamakan Teknik atau terkait).
  • Memiliki pengalaman atau pengetahuan di bidang Quality Control (QC) akan menjadi nilai tambah.
  • Teliti, memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Indonesia Evergreen

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Indonesia Evergreen.

FAQ – Loker Sampling Inspector (QC) PT Indonesia Evergreen (Pasuruan)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Indonesia Evergreen?
Posisi yang dibuka adalah Sampling Inspector (QC).

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Pasuruan, Jawa Timur.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau S1 dengan semua jurusan.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Kami mengundang pelamar yang baru lulus untuk melamar dan bergabung dalam tim QC di perusahaan.

5. Apa saja tugas utama seorang Sampling Inspector (QC)?
Tugas utama seorang Sampling Inspector (QC) meliputi:

  • Melakukan pemeriksaan dan pengujian sampel produk untuk memastikan kualitas sesuai standar perusahaan.
  • Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan sampel secara akurat.
  • Mengidentifikasi potensi masalah atau ketidaksesuaian dalam produk dan memberi rekomendasi untuk perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan kualitas produk yang konsisten.
  • Menjaga dokumentasi pengujian dan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas yang ditetapkan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan analitis yang baik untuk memeriksa dan mengevaluasi kualitas produk.
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk melaporkan hasil pemeriksaan secara jelas.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan detail dan memastikan kualitas produk yang tinggi.
  • Pengalaman dalam pengujian atau kontrol kualitas akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman kerja tidak diwajibkan. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate, meskipun pengalaman di bidang kontrol kualitas atau inspeksi akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Quality Control Supervisor, Quality Assurance Manager, atau posisi terkait lainnya dalam departemen kualitas.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Indonesia Evergreen atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK

PT Bandar Trisula Buka Loker Untuk Posisi Sales Representative Penempatan Balikpapan Terbuka Untuk Fresh Graduate (Lulusan SMA/SMK)

Tinggalkan komentar

Loker PT Bandar Trisula – Sales Representative Penempatan Balikpapan Terbaru 2025

PT Bandar Trisula membuka lowongan untuk posisi Sales Representative dengan penempatan di Balikpapan. Terbuka untuk fresh graduate dengan kemampuan komunikasi yang baik.

PT Bandar Trisula

Address:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Representative – PT Bandar Trisula

Posisi Sales Representative bertanggung jawab untuk memasarkan produk PT Bandar Trisula dan menjaga hubungan baik dengan klien di wilayah Balikpapan.

Job Title: Sales Representative – PT Bandar Trisula

Tanggung Jawab:

  • Mempromosikan dan menjual produk PT Bandar Trisula kepada pelanggan di wilayah Balikpapan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mencari peluang pasar baru.
  • Mengelola laporan penjualan dan pencapaian target.
  • Bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, terbuka untuk fresh graduate.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Proaktif dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.
  • Pengalaman di bidang penjualan (diutamakan) atau memiliki minat di dunia sales.

Informasi Gaji di PT Bandar Trisula

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Bandar Trisula.

FAQ – Loker Sales Representative PT Bandar Trisula (Balikpapan)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Bandar Trisula?
Posisi yang dibuka adalah Sales Representative.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Balikpapan, Kalimantan Timur.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Kami mendorong pelamar yang baru lulus dan memiliki semangat tinggi untuk belajar di bidang penjualan untuk melamar.

5. Apa saja tugas utama seorang Sales Representative?
Tugas utama seorang Sales Representative meliputi:

  • Menjual produk dan layanan perusahaan kepada pelanggan di wilayah yang ditentukan.
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan membangun jaringan bisnis baru.
  • Melakukan presentasi produk kepada pelanggan dan memberikan informasi yang dibutuhkan.
  • Memonitor kebutuhan pelanggan dan melaporkan hasil penjualan secara berkala.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan menjelaskan produk dengan jelas dan persuasif.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan target dan memenuhi deadline.
  • Kemampuan beradaptasi dengan cepat dan bekerja dalam tim.
  • Motivasi tinggi untuk mencapai keberhasilan dalam penjualan.
  • Keinginan untuk belajar dan berkembang di bidang penjualan.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak, pengalaman kerja tidak diwajibkan. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate, meskipun pengalaman di bidang penjualan akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Sales Supervisor, Sales Manager, atau posisi lainnya di departemen penjualan.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Bandar Trisula atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

PT Intera Lestari Polimer Butuh Spare Part Control Staff – Cilegon Terbaru 2025 (Terbuka Untuk Fresh Graduate)

Tinggalkan komentar

Loker PT Intera Lestari Polimer – Spare Part Control Staff – Cilegon Terbaru 2025

PT Intera Lestari Polimer membuka lowongan untuk posisi Spare Part Control Staff di Cilegon, terbuka untuk fresh graduate dengan kemampuan dalam pengelolaan spare part dan logistik.

PT Intera Lestari Polimer

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Spare Part Control Staff – PT Intera Lestari Polimer

Posisi Spare Part Control Staff bertanggung jawab untuk mengelola stok spare part dan memastikan ketersediaan barang untuk mendukung proses produksi di PT Intera Lestari Polimer.

Job Title: Spare Part Control Staff – PT Intera Lestari Polimer

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan memantau stok spare part untuk kelancaran operasional.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan stok spare part secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan ketersediaan spare part yang dibutuhkan.
  • Melakukan pengecekan kualitas spare part yang masuk dan keluar.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, terbuka untuk fresh graduate.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai spare part dan logistik (diutamakan).

Informasi Gaji di PT Intera Lestari Polimer

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Intera Lestari Polimer.

FAQ – Loker Spare Part Control Staff PT Intera Lestari Polimer (Cilegon)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Intera Lestari Polimer?
Posisi yang dibuka adalah Spare Part Control Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cilegon, Banten.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3/S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Jika Anda baru lulus dan tertarik untuk bekerja di bidang kontrol suku cadang, kami mendorong Anda untuk melamar.

5. Apa saja tugas utama seorang Spare Part Control Staff?
Tugas utama seorang Spare Part Control Staff meliputi:

  • Mengelola inventaris suku cadang untuk memastikan ketersediaannya sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
  • Memonitor penggunaan dan pengeluaran suku cadang untuk memastikan efisiensi dan pengendalian biaya.
  • Menyusun laporan berkala mengenai status inventaris dan penggunaan suku cadang.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian produksi atau teknik untuk mengetahui kebutuhan suku cadang.
  • Memastikan pengadaan suku cadang tepat waktu dan sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan analisis dan perencanaan yang baik.
  • Pengalaman atau pemahaman dasar tentang manajemen persediaan dan pengadaan suku cadang.
  • Keterampilan menggunakan aplikasi Microsoft Office, terutama Excel.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan bekerja dalam tim.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman kerja tidak diwajibkan, namun pengalaman sebelumnya di bidang pengelolaan persediaan atau pengadaan suku cadang akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Spare Part Supervisor, Logistics Coordinator, atau posisi lainnya yang berhubungan dengan pengelolaan persediaan dan logistik.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Intera Lestari Polimer atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu pendaftaran, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK

PT ABC President Indonesia Membutuhkan Sales Support Area – Palembang Minimal Lulusan SMA/SMK

Tinggalkan komentar

PT ABC President Indonesia Membutuhkan Sales Support Area – Palembang

PT ABC President Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sales Support di Palembang dengan persyaratan minimal lulusan SMA/SMK.

PT ABC President Indonesia

Address:

Palembang, Sumatera Selatan

Palembang, Sumatera Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Support – PT ABC President Indonesia

Posisi Sales Support bertanggung jawab mendukung tim penjualan dengan administrasi dan koordinasi terkait kebutuhan pelanggan di Palembang.

Job Title: Sales Support – PT ABC President Indonesia

Tanggung Jawab:

  • Mendukung tim penjualan dengan administrasi dan pemrosesan pesanan.
  • Berkoordinasi dengan pelanggan dan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan.
  • Menangani dokumen terkait penjualan dan pengiriman barang.
  • Melakukan komunikasi dengan pemasok dan vendor untuk kelancaran proses bisnis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang penjualan atau administrasi lebih diutamakan.
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.

Informasi Gaji di PT ABC President Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT ABC President Indonesia.

FAQ – Loker Sales Support Area PT ABC President Indonesia (Palembang)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT ABC President Indonesia?
Posisi yang dibuka adalah Sales Support Area.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Area Palembang, Sumatera Selatan.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate, asalkan memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang di bidang penjualan dan administrasi.

5. Apa saja tugas utama seorang Sales Support Area?
Tugas utama seorang Sales Support Area meliputi:

  • Mendukung tim sales dalam kegiatan administrasi dan operasional sehari-hari.
  • Mengelola dan memproses pesanan dari pelanggan.
  • Menyiapkan laporan penjualan dan memonitor stok produk.
  • Berkoordinasi dengan divisi terkait untuk memastikan kelancaran proses distribusi dan pengiriman barang.
  • Memberikan dukungan administrasi untuk tim sales di lapangan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Keterampilan administrasi yang baik, terutama dalam penggunaan Microsoft Office (terutama Excel).
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan memiliki orientasi pada detail.
  • Keinginan untuk belajar dan berkembang dalam bidang penjualan dan support operasional.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman kerja tidak diwajibkan. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate, namun pengalaman di bidang administrasi atau penjualan akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Sales Executive, Sales Supervisor, atau posisi lainnya di bidang penjualan dan pemasaran.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT ABC President Indonesia atau mengikuti prosedur pendaftaran yang tersedia di platform rekrutmen.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK

Butuh Cepat Driver (Berpengalaman) Waschen Alora Indonesia Area Depok Tamatan SMK/SMA Bisa Langsung Kerja

Tinggalkan komentar

Loker Driver (Berpengalaman) Waschen Alora Indonesia Area Depok Terbaru 2025

Waschen Alora Indonesia membuka lowongan untuk posisi Driver berpengalaman di Depok. Kandidat dapat langsung bekerja dengan latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK.

Waschen Alora Indonesia

Address:

Depok, Jawa Barat

Depok, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Driver – Waschen Alora Indonesia

Posisi Driver bertanggung jawab untuk mengantar barang dengan aman dan tepat waktu. Diperlukan pengalaman mengemudi dan pemahaman jalan raya di daerah Depok.

Job Title: Driver (Berpengalaman) – Waschen Alora Indonesia

Tanggung Jawab:

  • Mengemudikan kendaraan perusahaan untuk pengiriman barang.
  • Memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan siap digunakan.
  • Menjaga keselamatan dan ketertiban selama perjalanan.
  • Melakukan pemeriksaan kendaraan secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman mengemudi minimal 1 tahun.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Familiar dengan area Depok dan sekitarnya.
  • Siap bekerja langsung setelah diterima.

Informasi Gaji di Waschen Alora Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD Waschen Alora Indonesia.

FAQ – Loker Driver (Berpengalaman) Waschen Alora Indonesia (Depok)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh Waschen Alora Indonesia?
Posisi yang dibuka adalah Driver (Berpengalaman).

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Area Depok, Jawa Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMK/SMA.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak. Posisi ini mengutamakan pengalaman kerja, jadi hanya untuk yang berpengalaman di bidang pengemudi.

5. Apa saja tugas utama seorang Driver?
Tugas utama seorang driver meliputi:

  • Mengantar barang atau karyawan sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
  • Menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan yang digunakan.
  • Melakukan pengecekan rutin terhadap kendaraan untuk memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan aman untuk digunakan.
  • Mencatat dan melaporkan perjalanan atau pekerjaan yang dilakukan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Pengalaman sebagai driver (pengalaman mengemudi di area perkotaan dan sekitarnya).
  • Memiliki SIM A atau SIM B yang masih berlaku.
  • Kemampuan mengemudi dengan aman dan disiplin.
  • Pengetahuan tentang rute perjalanan dan kondisi lalu lintas di Depok dan sekitarnya.
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan sopan saat berinteraksi dengan pelanggan atau rekan kerja.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, posisi ini membutuhkan pengalaman mengemudi, terutama dalam mengantar barang atau karyawan. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang sama lebih diutamakan.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Meskipun posisi ini berfokus pada peran sebagai driver, ada peluang untuk berkembang dalam posisi Senior Driver atau peran terkait logistik atau operasional di perusahaan.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui email resmi Waschen Alora Indonesia atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu pendaftaran, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

Dibutuhkan Purchasing Staff (Cabang Bogor) PT Trust Recruit Indonesia – Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Loker Purchasing Staff (Cabang Bogor) PT Trust Recruit Indonesia Terbaru 2025

PT Trust Recruit Indonesia membuka lowongan untuk posisi Purchasing Staff di cabang Bogor. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

PT Trust Recruit Indonesia

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Purchasing Staff – PT Trust Recruit Indonesia

Posisi Purchasing Staff bertanggung jawab untuk membantu pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan perusahaan serta menjalin hubungan dengan vendor.

Job Title: Purchasing Staff – Cabang Bogor

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses pengadaan barang dan jasa.
  • Membuat dan memonitor purchase order.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan kelancaran pengadaan.
  • Mencari dan membangun hubungan dengan vendor baru.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti dan mampu bekerja secara detail.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Trust Recruit Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirimkan ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Trust Recruit Indonesia.

FAQ – Loker Purchasing Staff PT Trust Recruit Indonesia (Cabang Bogor)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Trust Recruit Indonesia?
Posisi yang dibuka adalah Purchasing Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cabang Bogor, Jawa Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3/S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Akuntansi, atau jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Jika Anda baru lulus dan tertarik untuk mengembangkan karier di bidang pembelian atau pengadaan, kami mendorong Anda untuk melamar.

5. Apa saja tugas utama seorang Purchasing Staff?
Tugas utama mencakup:

  • Melakukan proses pengadaan barang dan jasa sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Menyusun dan memelihara database supplier dan vendor.
  • Melakukan negosiasi harga, pengaturan pengiriman, dan pemilihan supplier.
  • Memonitor dan memastikan pengiriman barang tepat waktu.
  • Mengelola dan mendokumentasikan transaksi pembelian.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Pengetahuan dasar tentang proses pengadaan dan pembelian.
  • Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office (terutama Excel).
  • Kemampuan bekerja dengan detail dan memiliki keterampilan manajerial yang baik.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib. Fresh graduate dipersilakan melamar, namun pengalaman sebelumnya di bidang purchasing atau pengadaan akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Senior Purchasing Staff, Purchasing Supervisor, atau posisi manajerial lainnya di bidang procurement.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Trust Recruit Indonesia atau mengikuti prosedur pendaftaran yang telah disediakan di platform rekrutmen.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu pendaftaran, namun disarankan segera melamar sebelum lowongan ditutup.