Arsip Kategori: D3 / S1

D3 / S1

Loker PT Asahimas Chemical – IT Staff – Cilegon Terbaru 2025 Terbuka Buat Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Info Loker IT Staff – PT Asahimas Chemical – Cilegon Terbaru 2025

PT Asahimas Chemical membuka lowongan untuk posisi IT Staff di Cilegon untuk fresh graduate dengan latar belakang di bidang Teknologi Informasi.

PT Asahimas Chemical

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan IT Staff – PT Asahimas Chemical

Posisi ini akan mendukung pengelolaan dan pengembangan infrastruktur IT di PT Asahimas Chemical, serta mengelola berbagai sistem dan aplikasi internal perusahaan.

Job Title: IT Staff – Cilegon

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeliharaan dan troubleshooting sistem IT perusahaan.
  • Mendukung pengembangan dan penerapan aplikasi internal perusahaan.
  • Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kelancaran operasional IT.
  • Menangani permintaan dan kebutuhan pengguna terkait dengan teknologi informasi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi atau yang terkait.
  • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai jaringan komputer dan sistem informasi.
  • Menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Asahimas Chemical

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu proses ke HRD PT Asahimas Chemical.

FAQ – Lowongan IT Staff PT Asahimas Chemical

1. Apa posisi yang sedang dibuka di PT Asahimas Chemical?
PT Asahimas Chemical membuka lowongan untuk posisi IT Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cilegon, Banten.

3. Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi IT Staff terbuka untuk fresh graduate yang memenuhi kualifikasi yang ditentukan.

4. Apa kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK sederajat dengan latar belakang pendidikan di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait lainnya. Fresh graduate dipersilakan melamar.

5. Apa saja tugas dan tanggung jawab dari IT Staff?
Tugas utama meliputi:

  • Menyediakan dukungan teknis untuk perangkat keras dan perangkat lunak
  • Melakukan pemeliharaan sistem komputer perusahaan
  • Mengelola jaringan dan infrastruktur IT
  • Menyelesaikan masalah teknis terkait IT
  • Mengelola dan memperbarui perangkat lunak dan perangkat keras yang digunakan perusahaan

6. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman di bidang IT atau teknis terkait akan menjadi nilai tambah, namun tidak diwajibkan bagi fresh graduate.

7. Apa keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini?

  • Kemampuan dasar dalam pengelolaan jaringan komputer dan sistem informasi
  • Pengalaman dengan perangkat keras dan perangkat lunak IT
  • Kemampuan dalam menyelesaikan masalah teknis dengan cepat dan efisien
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik

8. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan atau melalui platform lowongan kerja seperti karirkaryawan.com.

9. Apakah posisi ini full-time?
Ya, posisi IT Staff di PT Asahimas Chemical adalah pekerjaan full-time.

10. Apakah lowongan ini masih tersedia?
Jika belum ada pemberitahuan penutupan lowongan, maka lowongan ini masih tersedia.

11. Apakah ada peluang pengembangan karier di perusahaan ini?
PT Asahimas Chemical menyediakan peluang pengembangan karier bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen dalam pekerjaan.

SMA / SMK, D3 / S1

Loker Facade Quality Control Staff – PT Polareka Fasadindo – Bogor Terbuka Buat Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Loker Facade Quality Control Staff – PT Polareka Fasadindo – Bogor Terbaru

PT Polareka Fasadindo membuka lowongan kerja posisi Facade Quality Control Staff di Bogor untuk lulusan baru yang ingin berkembang di bidang konstruksi fasad bangunan.

PT Polareka Fasadindo

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Facade Quality Control Staff – PT Polareka Fasadindo

Posisi ini cocok untuk lulusan baru yang ingin meniti karir sebagai QC di bidang fasad bangunan modern.

Job Title: Facade Quality Control Staff – Bogor

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeriksaan kualitas pada produk dan instalasi fasad bangunan.
  • Menyiapkan laporan QC dan dokumentasi teknis.
  • Bekerja sama dengan tim produksi dan site engineer.
  • Memastikan kesesuaian antara produk dan standar perusahaan/klien.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK (lebih disukai jurusan Teknik Gambar Bangunan, Teknik Sipil, atau sejenis).
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki ketelitian tinggi dan mampu bekerja lapangan serta administratif.
  • Mampu membaca gambar teknik menjadi nilai tambah.

Informasi Gaji di PT Polareka Fasadindo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu proses ke HRD PT Polareka Fasadindo.

FAQ – Lowongan Facade Quality Control Staff PT Polareka Fasadindo

1. Apa posisi yang sedang dibuka di PT Polareka Fasadindo?
Perusahaan saat ini membuka lowongan untuk posisi Facade Quality Control Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Bogor, Jawa Barat.

3. Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memenuhi kualifikasi yang ditentukan.

4. Apa kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK sederajat, namun lulusan D3/S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan relevan lebih diutamakan.

5. Apa saja tugas dan tanggung jawab dari Facade Quality Control Staff?
Tugas mencakup:

  • Melakukan pengecekan kualitas material dan hasil pekerjaan fasad
  • Menyusun laporan hasil QC
  • Memastikan pekerjaan sesuai spesifikasi dan standar mutu
  • Berkoordinasi dengan tim produksi dan proyek

6. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib. Fresh graduate tanpa pengalaman tetap bisa melamar. Pengalaman di bidang konstruksi, QC, atau facade menjadi nilai tambah.

7. Apa keterampilan yang dibutuhkan?

  • Mampu membaca gambar kerja
  • Teliti dan disiplin dalam melakukan kontrol kualitas
  • Menguasai Microsoft Office
  • Mampu bekerja di lapangan dan dalam tim

8. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan atau melalui platform lowongan kerja seperti karirkaryawan.com.

9. Apakah posisi ini full-time?
Ya, posisi Facade Quality Control Staff merupakan pekerjaan full-time.

10. Apakah lowongan ini masih tersedia?
Jika belum ada informasi penutupan resmi dari perusahaan, maka lowongan dianggap masih terbuka.

11. Apakah ada peluang jenjang karier di PT Polareka Fasadindo?
Ya, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier bagi karyawan yang menunjukkan kinerja dan dedikasi tinggi.

D3 / S1

Info Loker PT Emdeki Utama TBK – HRD TRAINEE – Gresik Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Loker PT Emdeki Utama Tbk – HRD Trainee (Gresik) Terbaru 2025

PT Emdeki Utama Tbk membuka lowongan untuk posisi HRD Trainee di Gresik. Posisi ini terbuka untuk Fresh Graduate.

PT Emdeki Utama Tbk

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan HRD Trainee – PT Emdeki Utama Tbk

PT Emdeki Utama Tbk mencari individu berbakat untuk bergabung sebagai HRD Trainee dan membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan.

Job Title: HRD Trainee – Gresik

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mendukung kegiatan administrasi HR.
  • Berkolaborasi dalam kegiatan manajemen SDM dan pengembangan organisasi.

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 dari berbagai jurusan (lebih disukai Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait).
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Emdeki Utama Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Emdeki Utama Tbk.

FAQ – Lowongan HRD Trainee PT Emdeki Utama Tbk

1. Apa posisi yang sedang dibuka di PT Emdeki Utama Tbk?
PT Emdeki Utama Tbk membuka lowongan untuk posisi HRD Trainee.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja untuk posisi ini berada di Gresik, Jawa Timur.

3. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi HRD Trainee ini terbuka untuk fresh graduate. Ini adalah kesempatan yang baik bagi lulusan baru untuk mengembangkan karier di bidang sumber daya manusia.

4. Apa saja tugas dan tanggung jawab HRD Trainee di perusahaan ini?
Tugas utama HRD Trainee termasuk mendukung berbagai proses HR seperti rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, administrasi karyawan, serta membantu dalam penyusunan kebijakan HR di perusahaan.

5. Apa syarat pendidikan untuk posisi ini?
Lulusan S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait diutamakan.

6. Apakah pengalaman kerja diperlukan untuk posisi ini?
Pengalaman kerja tidak diwajibkan untuk posisi ini, karena posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

7. Apa keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Kandidat diharapkan memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja secara tim, serta memiliki minat dan motivasi untuk belajar lebih dalam mengenai manajemen sumber daya manusia.

8. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan, platform lowongan kerja seperti karirkaryawan.com, atau melalui situs resmi PT Emdeki Utama Tbk.

9. Apakah lowongan ini masih tersedia?
Jika belum ada pengumuman penutupan resmi, maka lowongan ini masih terbuka untuk dilamar.

10. Apakah posisi ini tersedia dalam bentuk kerja full-time?
Ya, posisi HRD Trainee ini bersifat full-time.

11. Apakah ada peluang pengembangan karier di perusahaan ini?
PT Emdeki Utama Tbk menyediakan peluang pengembangan karier bagi karyawan yang menunjukkan dedikasi dan kinerja yang baik.

SMA / SMK, D3 / S1

Info Loker Client Service Representative – PT Krisbow Indonesia | Batam Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Loker Client Service Representative – PT Krisbow Indonesia | Batam

PT Krisbow Indonesia membuka lowongan kerja posisi Client Service Representative di Batam. Terbuka untuk lulusan baru yang bersemangat dalam pelayanan pelanggan.

PT Krisbow Indonesia

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Client Service Representative – PT Krisbow Indonesia

Peran Client Service Representative bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang optimal dan memastikan kebutuhan klien terpenuhi dengan baik.

Job Title: Client Service Representative – Batam

Tanggung Jawab:

  • Menangani pertanyaan dan permintaan dari pelanggan secara langsung maupun melalui media komunikasi.
  • Memberikan solusi cepat dan efektif atas keluhan pelanggan.
  • Memastikan kepuasan pelanggan dengan pelayanan yang profesional.
  • Menjaga komunikasi yang baik dan membangun hubungan dengan klien.

Kualifikasi:

  • Minimal lulusan SMA/SMK, terbuka untuk Fresh Graduate.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati tinggi.
  • Dapat bekerja dengan tim dan mampu menyelesaikan masalah secara mandiri.
  • Berorientasi pada pelayanan dan kepuasan pelanggan.

Informasi Gaji di PT Krisbow Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Krisbow Indonesia.

FAQ – Lowongan Client Service Representative PT Krisbow Indonesia

1. Apa posisi yang sedang dibuka di PT Krisbow Indonesia?
PT Krisbow Indonesia membuka lowongan untuk posisi Client Service Representative.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Batam, Kepulauan Riau.

3. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate, termasuk lulusan baru yang belum memiliki pengalaman kerja.

4. Apa saja tugas dan tanggung jawab Client Service Representative?
Tugas utama mencakup melayani kebutuhan dan permintaan klien, menangani pertanyaan atau keluhan pelanggan, memastikan kepuasan klien, serta mendukung proses administrasi terkait pelayanan pelanggan.

5. Apakah ada syarat pendidikan tertentu untuk posisi ini?
Umumnya dibutuhkan minimal pendidikan D3 atau S1, namun fresh graduate dari berbagai jurusan yang relevan tetap dipersilakan melamar.

6. Keterampilan apa yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Kandidat diharapkan memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan interpersonal, customer-oriented, serta mampu menggunakan komputer dan aplikasi administrasi dasar.

7. Apakah pengalaman kerja menjadi syarat utama?
Tidak. Posisi ini tidak mensyaratkan pengalaman, namun pengalaman di bidang layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.

8. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui situs resmi PT Krisbow Indonesia, email HRD, atau melalui platform lowongan kerja seperti karirkaryawan.com.

9. Apakah posisi ini tersedia dalam bentuk kerja full-time?
Ya, posisi Client Service Representative ini bersifat full-time.

10. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Ya, PT Krisbow Indonesia menyediakan jenjang karier dan pelatihan bagi karyawan yang menunjukkan performa dan dedikasi kerja yang baik.

D3 / S1

HRBP Area | PT Borwita Citra Prima | Tasikmalaya – Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Info Loker HRBP Area di PT Borwita Citra Prima Tasikmalaya Terbaru 2025

PT Borwita Citra Prima membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi HRBP Area di Tasikmalaya. Kesempatan ini terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki minat di bidang human resources.

PT Borwita Citra Prima

Alamat:

Tasikmalaya, Jawa Barat

Tasikmalaya, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan HRBP Area PT Borwita Citra Prima

Posisi HRBP Area memiliki peran penting dalam mendukung manajemen sumber daya manusia di tingkat area/region. Cocok untuk lulusan baru yang ingin mengembangkan karier di dunia HR.

Job Title: Loker Tasikmalaya – HRBP Area

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mendukung proses rekrutmen dan pengelolaan SDM di area kerja.
  • Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen area.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan area.
  • Mengelola administrasi HR dan pelaporan ke kantor pusat.

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Komunikatif, proaktif, dan siap bekerja mobile.

Informasi Gaji di PT Borwita Citra Prima

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui https://tanpapengalaman.com/careers/ atau via email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan diteruskan ke HRD PT Borwita Citra Prima.

FAQ – Loker HRBP Area | PT Borwita Citra Prima | Tasikmalaya

1. Posisi apa yang tersedia?
Posisi yang dibuka adalah HRBP (Human Resources Business Partner) Area.

2. Perusahaan apa yang membuka lowongan ini?
Lowongan ini dibuka oleh PT Borwita Citra Prima, perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia.

3. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan di Tasikmalaya, Jawa Barat.

4. Apakah terbuka untuk fresh graduate?
Ya, terbuka untuk fresh graduate yang memiliki minat di bidang Human Resources.

5. Kualifikasi pendidikan minimal?
Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait lainnya.

6. Apa tanggung jawab utama posisi ini?

  • Mendukung pelaksanaan strategi HR di area.
  • Menangani administrasi kepegawaian dan hubungan industrial.
  • Membantu proses rekrutmen, training, dan penilaian kinerja.
  • Menjadi penghubung antara kantor pusat HR dan area kerja.

7. Keahlian yang dibutuhkan?

  • Komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu menganalisis data karyawan dan memberikan solusi.
  • Mampu bekerja secara tim dan individu.
  • Menguasai Microsoft Office.

8. Bagaimana cara melamar?
Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap melalui email resmi PT Borwita Citra Prima atau melalui platform rekrutmen seperti tanpapengalaman.com.

D3 / S1

Staff Pajak | PT Sungai Budi | Bandar Lampung

Tinggalkan komentar

Loker Staff Pajak di PT Sungai Budi Terbaru 2025

PT Sungai Budi mencari Staff Pajak di Bandar Lampung untuk menangani semua aspek perpajakan perusahaan.

PT Sungai Budi

Address:

Bandar Lampung, Lampung

Bandar Lampung, Lampung, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Pajak PT Sungai Budi

Kami mencari Staff Pajak yang berpengalaman untuk menangani semua aspek perpajakan perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Job Title: Loker Bandar Lampung – Staff Pajak

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan melaporkan pajak perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Melakukan perhitungan dan analisis pajak untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
  • Berkolaborasi dengan pihak internal untuk menyelesaikan masalah pajak.
  • Menjaga hubungan baik dengan pihak otoritas pajak.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi atau Perpajakan.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang perpajakan.
  • Memahami peraturan pajak yang berlaku di Indonesia.
  • Mampu bekerja secara detail dan teliti.

Informasi Gaji di PT Sungai Budi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirimkan ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Sungai Budi.

FAQ – Loker Staff Pajak PT Sungai Budi (Bandar Lampung)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Sungai Budi?
Posisi yang dibuka adalah Staff Pajak.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Bandar Lampung, Lampung.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan D3/S1 di bidang Akuntansi, Perpajakan, atau bidang terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate, namun pengalaman di bidang perpajakan akan menjadi nilai tambah.

5. Apa saja tugas utama sebagai Staff Pajak?

  • Menyusun dan mempersiapkan laporan pajak perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola dan mengawasi pembayaran pajak perusahaan tepat waktu.
  • Melakukan perhitungan pajak dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam hal perpajakan, seperti kantor pajak dan auditor.
  • Menyusun dan memperbaharui dokumen perpajakan sesuai dengan perubahan peraturan yang berlaku.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Memahami dan menguasai peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
  • Mampu melakukan perhitungan dan pelaporan pajak secara akurat dan tepat waktu.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan analisis yang tinggi.
  • Teliti dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Pengalaman di bidang perpajakan akan menjadi nilai tambah, namun fresh graduate yang memiliki pengetahuan yang baik tentang perpajakan dan siap belajar juga bisa melamar.

8. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan ijazah melalui email resmi PT Sungai Budi, atau mengikuti prosedur yang ditentukan oleh perusahaan.

D3 / S1

Store Supervisor | PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru) – Padang

Tinggalkan komentar

Loker Store Supervisor di PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru) Terbaru 2025

PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru) mencari Store Supervisor di Padang untuk mengelola operasional toko dan tim di lapangan.

PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru)

Address:

Padang, Sumatera Barat

Padang, Sumatera Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Store Supervisor PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru)

Kami mencari Store Supervisor yang berpengalaman untuk mengelola operasional toko dan memimpin tim dalam meningkatkan penjualan serta layanan pelanggan.

Job Title: Loker Padang – Store Supervisor

Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional toko dan memastikan pencapaian target penjualan.
  • Memimpin tim sales dan memberikan pelatihan untuk meningkatkan performa kerja.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang optimal dan memecahkan masalah yang muncul.
  • Melakukan analisis penjualan dan laporan kinerja toko.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen atau terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Supervisor atau posisi yang setara.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Komunikatif dan dapat bekerja dengan tim secara efektif.

Informasi Gaji di PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru)

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirimkan ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru).

FAQ – Loker Store Supervisor PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru) (Padang)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru)?
Posisi yang dibuka adalah Store Supervisor.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Padang, Sumatera Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan D3/S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Posisi ini lebih diutamakan untuk yang memiliki pengalaman di posisi serupa, namun fresh graduate dengan potensi dan keterampilan manajerial yang baik juga bisa melamar.

5. Apa saja tugas utama sebagai Store Supervisor?

  • Mengawasi operasional toko dan memastikan kelancaran kegiatan harian.
  • Memimpin dan mengelola tim penjualan, memberikan pelatihan, dan memastikan pelayanan pelanggan yang baik.
  • Menjaga ketersediaan stok barang dan mengelola inventaris dengan efisien.
  • Mengontrol kualitas pelayanan dan memastikan standar perusahaan dipatuhi.
  • Menyusun laporan penjualan dan performa toko kepada manajemen.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang baik.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan bisa bekerja dalam tim.
  • Mampu menganalisis penjualan dan memecahkan masalah operasional.
  • Menguasai keterampilan dalam mengelola inventaris dan stok barang.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Pengalaman di bidang retail atau manajerial toko akan menjadi nilai tambah, tetapi fresh graduate dengan keterampilan kepemimpinan yang baik juga bisa melamar.

8. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio (jika ada) ke email resmi PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru) atau mengikuti prosedur yang ditentukan oleh perusahaan.

D3 / S1

Lowongan Kerja The Keranjang – Internal Audit – Denpasar Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Lowongan Internal Audit – The Keranjang – Denpasar Terbaru 2025

The Keranjang mencari kandidat yang berkualitas untuk posisi Internal Audit di Denpasar. Bergabunglah dengan kami dan bantu memastikan kelancaran operasional perusahaan.

The Keranjang

Address:

Denpasar, Bali

Denpasar, Bali, ID

Deskripsi Pekerjaan Internal Audit – The Keranjang

Kami mencari individu yang berpengalaman untuk bergabung dalam tim Internal Audit di The Keranjang. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan dan membantu meningkatkan efisiensi operasional.

Job Title: Internal Audit – Denpasar

Tanggung Jawab:

  • Menganalisis dan mengevaluasi sistem kontrol internal perusahaan.
  • Menyusun laporan audit dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Melakukan pemeriksaan terhadap kebijakan dan prosedur operasional yang ada.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kepatuhan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang audit internal.
  • Kemampuan analisis yang baik dan detail.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Informasi Gaji di The Keranjang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran Anda akan diteruskan langsung ke HRD The Keranjang.

FAQ – Loker Internal Audit The Keranjang (Denpasar)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh The Keranjang?
Posisi yang dibuka adalah Internal Audit.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Denpasar, Bali.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan D3/S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memenuhi kriteria pendidikan yang ditentukan.

5. Apa saja tugas utama sebagai Internal Audit?

  • Melakukan audit terhadap laporan keuangan dan operasional perusahaan.
  • Memeriksa kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur internal perusahaan.
  • Menyusun laporan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Mengidentifikasi risiko dan area yang memerlukan perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan pengendalian internal yang baik.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Mampu menganalisis dan mengevaluasi laporan keuangan dengan baik.
  • Menguasai prinsip-prinsip audit dan pengendalian internal.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Teliti dan memiliki integritas yang tinggi.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Pengalaman di bidang audit atau akuntansi akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib bagi fresh graduate yang memiliki kemampuan analisis yang baik.

8. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran lengkap melalui email resmi The Keranjang, atau mengikuti prosedur yang ditentukan oleh perusahaan.

D3 / S1

Lowongan Kerja PT Bangun Minanga Lestari – Graphic Design – Manado Lowongan Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Lowongan Graphic Design – PT Bangun Minanga Lestari – Manado Terbaru 2025

PT Bangun Minanga Lestari membuka lowongan untuk posisi Graphic Design di Manado. Lowongan ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki minat dan bakat di bidang desain grafis.

PT Bangun Minanga Lestari

Address:

Manado, Sulawesi Utara

Manado, Sulawesi Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Graphic Design – PT Bangun Minanga Lestari

Kami mencari individu yang kreatif dan memiliki kemampuan desain grafis yang baik untuk posisi Graphic Design di PT Bangun Minanga Lestari. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang siap berkontribusi dalam tim desain.

Job Title: Graphic Design – Manado

Tanggung Jawab:

  • Membuat desain grafis untuk materi pemasaran, media sosial, dan produk perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim untuk memenuhi kebutuhan desain dalam berbagai proyek.
  • Menciptakan desain yang inovatif dan sesuai dengan brand perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Desain Grafis atau bidang terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai perangkat desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, atau sejenisnya.
  • Kreatif, dapat bekerja di bawah tekanan, dan memiliki perhatian terhadap detail.

Informasi Gaji di PT Bangun Minanga Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan portfolio desain Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan diteruskan langsung ke HRD PT Bangun Minanga Lestari.

FAQ – Loker Graphic Design PT Bangun Minanga Lestari (Manado)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Bangun Minanga Lestari?
Posisi yang dibuka adalah Graphic Design.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Manado, Sulawesi Utara.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK. Pendidikan lebih tinggi seperti D3/S1 di bidang Desain Grafis atau sejenis akan menjadi nilai tambah.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

5. Apa saja tugas utama sebagai Graphic Designer?

  • Membuat desain grafis untuk berbagai kebutuhan perusahaan seperti materi promosi, brosur, poster, dll.
  • Mengelola dan memperbarui konten visual perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk memastikan desain sesuai dengan strategi dan brand perusahaan.
  • Menghasilkan desain yang menarik, sesuai tren, dan mudah dipahami oleh audiens.
  • Menyelesaikan proyek desain sesuai deadline yang ditentukan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Menguasai software desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW, dll.
  • Kreatif dan memiliki kemampuan desain visual yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang teori warna, tipografi, dan komposisi desain.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan mandiri.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Tidak wajib, namun pengalaman di bidang desain grafis akan menjadi nilai tambah.

8. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan portofolio dan CV lengkap melalui email resmi PT Bangun Minanga Lestari, atau mengikuti prosedur yang ditentukan di platform pencari kerja.

D3 / S1

Lowongan Kerja Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi – Serang, Banten 2025

Tinggalkan komentar

Loker Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi – Serang Terbaru 2025

PT Home Doki Teknologi membuka kesempatan bagi Anda yang berpengalaman untuk mengisi posisi Store Head Retail di wilayah Serang, Banten.

PT Home Doki Teknologi

Address:

Serang, Banten

Serang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi

PT Home Doki Teknologi mencari individu kompeten untuk menjadi Store Head Retail yang akan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan pencapaian target penjualan di toko.

Job Title: Store Head Retail – Serang

Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional harian toko secara menyeluruh.
  • Mencapai target penjualan dan KPI yang ditetapkan perusahaan.
  • Melakukan coaching dan evaluasi terhadap tim sales.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (diutamakan Manajemen/Marketing).
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Supervisor atau Store Head.
  • Kemampuan leadership yang baik dan orientasi pada target.
  • Bersedia bekerja shifting dan di hari libur nasional bila diperlukan.

Informasi Gaji di PT Home Doki Teknologi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau melalui email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Home Doki Teknologi.

FAQ – Loker Store Head Retail PT Home Doki Teknologi (Serang, Banten)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Home Doki Teknologi?
Posisi yang sedang dibuka adalah Store Head Retail.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Serang, Provinsi Banten.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan SMA/SMK, D3, atau S1 (jurusan Manajemen, Bisnis, atau relevan diutamakan).

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak. Posisi Store Head ini memerlukan pengalaman kerja, terutama di bidang retail atau pengelolaan toko.

5. Apa saja tugas utama seorang Store Head Retail?
Tugas utama Store Head Retail meliputi:

  • Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko.
  • Memimpin dan mengelola tim sales dan staf toko.
  • Mengatur stok barang, display produk, dan pelayanan pelanggan.
  • Mencapai target penjualan dan menjaga performa tim.
  • Melaporkan performa harian/mingguan/bulanan kepada manajemen pusat.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan kepemimpinan dan manajerial.
  • Pemahaman operasional toko retail.
  • Komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik.
  • Kemampuan analisa target penjualan dan laporan operasional.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan fleksibel dengan waktu kerja retail.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, pengalaman sebagai Supervisor Toko, Asisten Kepala Toko, atau Store Head minimal 1–2 tahun sangat disarankan.

8. Apakah ada peluang karier ke jenjang lebih tinggi?
Tentu. Tersedia peluang untuk promosi ke posisi Area Manager atau Retail Operation Manager tergantung pada performa kerja.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Kandidat dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email resmi PT Home Doki Teknologi atau mengisi formulir lamaran online (jika tersedia di situs perusahaan).

10. Kapan lowongan ini ditutup?
Belum ada tanggal penutupan yang ditentukan, namun sebaiknya segera melamar karena lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu.