Arsip Kategori: D3 / S1

D3 / S1

Lowongan Kerja The Keranjang – Internal Audit – Denpasar Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Lowongan Internal Audit – The Keranjang – Denpasar Terbaru 2025

The Keranjang mencari kandidat yang berkualitas untuk posisi Internal Audit di Denpasar. Bergabunglah dengan kami dan bantu memastikan kelancaran operasional perusahaan.

The Keranjang

Address:

Denpasar, Bali

Denpasar, Bali, ID

Deskripsi Pekerjaan Internal Audit – The Keranjang

Kami mencari individu yang berpengalaman untuk bergabung dalam tim Internal Audit di The Keranjang. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan dan membantu meningkatkan efisiensi operasional.

Job Title: Internal Audit – Denpasar

Tanggung Jawab:

  • Menganalisis dan mengevaluasi sistem kontrol internal perusahaan.
  • Menyusun laporan audit dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Melakukan pemeriksaan terhadap kebijakan dan prosedur operasional yang ada.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kepatuhan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang audit internal.
  • Kemampuan analisis yang baik dan detail.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Informasi Gaji di The Keranjang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran Anda akan diteruskan langsung ke HRD The Keranjang.

FAQ – Loker Internal Audit The Keranjang (Denpasar)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh The Keranjang?
Posisi yang dibuka adalah Internal Audit.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Denpasar, Bali.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan D3/S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memenuhi kriteria pendidikan yang ditentukan.

5. Apa saja tugas utama sebagai Internal Audit?

  • Melakukan audit terhadap laporan keuangan dan operasional perusahaan.
  • Memeriksa kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur internal perusahaan.
  • Menyusun laporan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Mengidentifikasi risiko dan area yang memerlukan perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan pengendalian internal yang baik.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Mampu menganalisis dan mengevaluasi laporan keuangan dengan baik.
  • Menguasai prinsip-prinsip audit dan pengendalian internal.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Teliti dan memiliki integritas yang tinggi.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Pengalaman di bidang audit atau akuntansi akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib bagi fresh graduate yang memiliki kemampuan analisis yang baik.

8. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran lengkap melalui email resmi The Keranjang, atau mengikuti prosedur yang ditentukan oleh perusahaan.

D3 / S1

Lowongan Kerja PT Bangun Minanga Lestari – Graphic Design – Manado Lowongan Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Lowongan Graphic Design – PT Bangun Minanga Lestari – Manado Terbaru 2025

PT Bangun Minanga Lestari membuka lowongan untuk posisi Graphic Design di Manado. Lowongan ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki minat dan bakat di bidang desain grafis.

PT Bangun Minanga Lestari

Address:

Manado, Sulawesi Utara

Manado, Sulawesi Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Graphic Design – PT Bangun Minanga Lestari

Kami mencari individu yang kreatif dan memiliki kemampuan desain grafis yang baik untuk posisi Graphic Design di PT Bangun Minanga Lestari. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang siap berkontribusi dalam tim desain.

Job Title: Graphic Design – Manado

Tanggung Jawab:

  • Membuat desain grafis untuk materi pemasaran, media sosial, dan produk perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim untuk memenuhi kebutuhan desain dalam berbagai proyek.
  • Menciptakan desain yang inovatif dan sesuai dengan brand perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Desain Grafis atau bidang terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai perangkat desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, atau sejenisnya.
  • Kreatif, dapat bekerja di bawah tekanan, dan memiliki perhatian terhadap detail.

Informasi Gaji di PT Bangun Minanga Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan portfolio desain Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan diteruskan langsung ke HRD PT Bangun Minanga Lestari.

FAQ – Loker Graphic Design PT Bangun Minanga Lestari (Manado)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Bangun Minanga Lestari?
Posisi yang dibuka adalah Graphic Design.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Manado, Sulawesi Utara.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK. Pendidikan lebih tinggi seperti D3/S1 di bidang Desain Grafis atau sejenis akan menjadi nilai tambah.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

5. Apa saja tugas utama sebagai Graphic Designer?

  • Membuat desain grafis untuk berbagai kebutuhan perusahaan seperti materi promosi, brosur, poster, dll.
  • Mengelola dan memperbarui konten visual perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk memastikan desain sesuai dengan strategi dan brand perusahaan.
  • Menghasilkan desain yang menarik, sesuai tren, dan mudah dipahami oleh audiens.
  • Menyelesaikan proyek desain sesuai deadline yang ditentukan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Menguasai software desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW, dll.
  • Kreatif dan memiliki kemampuan desain visual yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang teori warna, tipografi, dan komposisi desain.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan mandiri.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Tidak wajib, namun pengalaman di bidang desain grafis akan menjadi nilai tambah.

8. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan portofolio dan CV lengkap melalui email resmi PT Bangun Minanga Lestari, atau mengikuti prosedur yang ditentukan di platform pencari kerja.

D3 / S1

Lowongan Kerja Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi – Serang, Banten 2025

Tinggalkan komentar

Loker Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi – Serang Terbaru 2025

PT Home Doki Teknologi membuka kesempatan bagi Anda yang berpengalaman untuk mengisi posisi Store Head Retail di wilayah Serang, Banten.

PT Home Doki Teknologi

Address:

Serang, Banten

Serang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi

PT Home Doki Teknologi mencari individu kompeten untuk menjadi Store Head Retail yang akan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan pencapaian target penjualan di toko.

Job Title: Store Head Retail – Serang

Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional harian toko secara menyeluruh.
  • Mencapai target penjualan dan KPI yang ditetapkan perusahaan.
  • Melakukan coaching dan evaluasi terhadap tim sales.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (diutamakan Manajemen/Marketing).
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Supervisor atau Store Head.
  • Kemampuan leadership yang baik dan orientasi pada target.
  • Bersedia bekerja shifting dan di hari libur nasional bila diperlukan.

Informasi Gaji di PT Home Doki Teknologi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau melalui email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Home Doki Teknologi.

FAQ – Loker Store Head Retail PT Home Doki Teknologi (Serang, Banten)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Home Doki Teknologi?
Posisi yang sedang dibuka adalah Store Head Retail.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Serang, Provinsi Banten.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan SMA/SMK, D3, atau S1 (jurusan Manajemen, Bisnis, atau relevan diutamakan).

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak. Posisi Store Head ini memerlukan pengalaman kerja, terutama di bidang retail atau pengelolaan toko.

5. Apa saja tugas utama seorang Store Head Retail?
Tugas utama Store Head Retail meliputi:

  • Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko.
  • Memimpin dan mengelola tim sales dan staf toko.
  • Mengatur stok barang, display produk, dan pelayanan pelanggan.
  • Mencapai target penjualan dan menjaga performa tim.
  • Melaporkan performa harian/mingguan/bulanan kepada manajemen pusat.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan kepemimpinan dan manajerial.
  • Pemahaman operasional toko retail.
  • Komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik.
  • Kemampuan analisa target penjualan dan laporan operasional.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan fleksibel dengan waktu kerja retail.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, pengalaman sebagai Supervisor Toko, Asisten Kepala Toko, atau Store Head minimal 1–2 tahun sangat disarankan.

8. Apakah ada peluang karier ke jenjang lebih tinggi?
Tentu. Tersedia peluang untuk promosi ke posisi Area Manager atau Retail Operation Manager tergantung pada performa kerja.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Kandidat dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email resmi PT Home Doki Teknologi atau mengisi formulir lamaran online (jika tersedia di situs perusahaan).

10. Kapan lowongan ini ditutup?
Belum ada tanggal penutupan yang ditentukan, namun sebaiknya segera melamar karena lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu.

D3 / S1

PT Selahonje Jaya Abadi Membutuhkan Area Supervisor (Berpengalaman) Banjarmasin Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Loker PT Selahonje Jaya Abadi Membutuhkan Area Supervisor | Banjarmasin Terbaru 2025

PT Selahonje Jaya Abadi membuka lowongan untuk posisi Area Supervisor di Banjarmasin. Posisi ini membutuhkan pengalaman kerja di bidang supervisi dan manajerial.

PT Selahonje Jaya Abadi

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Area Supervisor – PT Selahonje Jaya Abadi

Area Supervisor bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan supervisi tim di area Banjarmasin. Posisi ini mengutamakan pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan tim di lapangan.

Job Title: Area Supervisor – PT Selahonje Jaya Abadi

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengawasi operasional harian di area Banjarmasin.
  • Memimpin dan memberi arahan kepada tim di lapangan.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan pelatihan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai target perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan di bidang manajemen atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi manajerial di lapangan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Selahonje Jaya Abadi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Selahonje Jaya Abadi.

FAQ – Loker Area Supervisor PT Selahonje Jaya Abadi (Banjarmasin)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Selahonje Jaya Abadi?
Posisi yang dibuka adalah Area Supervisor.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 di jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Posisi ini tidak terbuka untuk fresh graduate. Pengalaman kerja di posisi serupa sangat diutamakan.

5. Apa saja tugas utama seorang Area Supervisor?
Tugas utama seorang Area Supervisor meliputi:

  • Mengawasi dan memonitor aktivitas operasional di area yang ditugaskan.
  • Memastikan pencapaian target kinerja dan penjualan di wilayah tersebut.
  • Melakukan evaluasi dan memberikan pelatihan kepada tim di lapangan untuk meningkatkan kinerja.
  • Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas operasional, pencapaian, dan masalah yang terjadi.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kegiatan di area sesuai dengan standar perusahaan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Pengalaman di posisi supervisor atau manajerial di bidang operasional atau penjualan.
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk memimpin tim dan berinteraksi dengan pelanggan.
  • Kemampuan untuk menganalisis kinerja dan memecahkan masalah di lapangan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
  • Memiliki kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja di posisi yang serupa sebagai supervisor atau posisi manajerial lain. Pengalaman dalam manajemen tim dan operasional lapangan sangat diutamakan.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Area Manager, Regional Supervisor, atau posisi lebih tinggi di perusahaan.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Selahonje Jaya Abadi atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

PT Indonesia Evergreen Membutuhkan Sampling Inspector (QC) Pasuruan Terbuka Untuk Lulusan SMA/SMK – S1 Semua Jurusan

Tinggalkan komentar

Info Loker PT Indonesia Evergreen – Sampling Inspector (QC) Pasuruan

PT Indonesia Evergreen membuka lowongan untuk posisi Sampling Inspector (QC) di Pasuruan. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK dan S1 dari berbagai jurusan.

PT Indonesia Evergreen

Address:

Pasuruan, Jawa Timur

Pasuruan, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sampling Inspector (QC) – PT Indonesia Evergreen

Sampling Inspector (QC) bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan di PT Indonesia Evergreen.

Job Title: Sampling Inspector (QC) – PT Indonesia Evergreen

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeriksaan kualitas produk sesuai dengan standar yang berlaku.
  • Menyusun laporan hasil pemeriksaan dan memberikan rekomendasi perbaikan bila diperlukan.
  • Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan kualitas produk terjaga.
  • Melakukan audit dan kontrol kualitas secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, S1 semua jurusan (diutamakan Teknik atau terkait).
  • Memiliki pengalaman atau pengetahuan di bidang Quality Control (QC) akan menjadi nilai tambah.
  • Teliti, memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Indonesia Evergreen

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Indonesia Evergreen.

FAQ – Loker Sampling Inspector (QC) PT Indonesia Evergreen (Pasuruan)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Indonesia Evergreen?
Posisi yang dibuka adalah Sampling Inspector (QC).

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Pasuruan, Jawa Timur.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau S1 dengan semua jurusan.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Kami mengundang pelamar yang baru lulus untuk melamar dan bergabung dalam tim QC di perusahaan.

5. Apa saja tugas utama seorang Sampling Inspector (QC)?
Tugas utama seorang Sampling Inspector (QC) meliputi:

  • Melakukan pemeriksaan dan pengujian sampel produk untuk memastikan kualitas sesuai standar perusahaan.
  • Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan sampel secara akurat.
  • Mengidentifikasi potensi masalah atau ketidaksesuaian dalam produk dan memberi rekomendasi untuk perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan kualitas produk yang konsisten.
  • Menjaga dokumentasi pengujian dan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas yang ditetapkan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan analitis yang baik untuk memeriksa dan mengevaluasi kualitas produk.
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk melaporkan hasil pemeriksaan secara jelas.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan detail dan memastikan kualitas produk yang tinggi.
  • Pengalaman dalam pengujian atau kontrol kualitas akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman kerja tidak diwajibkan. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate, meskipun pengalaman di bidang kontrol kualitas atau inspeksi akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Quality Control Supervisor, Quality Assurance Manager, atau posisi terkait lainnya dalam departemen kualitas.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Indonesia Evergreen atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

PT Intera Lestari Polimer Butuh Spare Part Control Staff – Cilegon Terbaru 2025 (Terbuka Untuk Fresh Graduate)

Tinggalkan komentar

Loker PT Intera Lestari Polimer – Spare Part Control Staff – Cilegon Terbaru 2025

PT Intera Lestari Polimer membuka lowongan untuk posisi Spare Part Control Staff di Cilegon, terbuka untuk fresh graduate dengan kemampuan dalam pengelolaan spare part dan logistik.

PT Intera Lestari Polimer

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Spare Part Control Staff – PT Intera Lestari Polimer

Posisi Spare Part Control Staff bertanggung jawab untuk mengelola stok spare part dan memastikan ketersediaan barang untuk mendukung proses produksi di PT Intera Lestari Polimer.

Job Title: Spare Part Control Staff – PT Intera Lestari Polimer

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan memantau stok spare part untuk kelancaran operasional.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan stok spare part secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan ketersediaan spare part yang dibutuhkan.
  • Melakukan pengecekan kualitas spare part yang masuk dan keluar.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, terbuka untuk fresh graduate.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai spare part dan logistik (diutamakan).

Informasi Gaji di PT Intera Lestari Polimer

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Intera Lestari Polimer.

FAQ – Loker Spare Part Control Staff PT Intera Lestari Polimer (Cilegon)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Intera Lestari Polimer?
Posisi yang dibuka adalah Spare Part Control Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cilegon, Banten.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3/S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Jika Anda baru lulus dan tertarik untuk bekerja di bidang kontrol suku cadang, kami mendorong Anda untuk melamar.

5. Apa saja tugas utama seorang Spare Part Control Staff?
Tugas utama seorang Spare Part Control Staff meliputi:

  • Mengelola inventaris suku cadang untuk memastikan ketersediaannya sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
  • Memonitor penggunaan dan pengeluaran suku cadang untuk memastikan efisiensi dan pengendalian biaya.
  • Menyusun laporan berkala mengenai status inventaris dan penggunaan suku cadang.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian produksi atau teknik untuk mengetahui kebutuhan suku cadang.
  • Memastikan pengadaan suku cadang tepat waktu dan sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan analisis dan perencanaan yang baik.
  • Pengalaman atau pemahaman dasar tentang manajemen persediaan dan pengadaan suku cadang.
  • Keterampilan menggunakan aplikasi Microsoft Office, terutama Excel.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan bekerja dalam tim.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman kerja tidak diwajibkan, namun pengalaman sebelumnya di bidang pengelolaan persediaan atau pengadaan suku cadang akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Spare Part Supervisor, Logistics Coordinator, atau posisi lainnya yang berhubungan dengan pengelolaan persediaan dan logistik.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Intera Lestari Polimer atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu pendaftaran, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

Dibutuhkan Purchasing Staff (Cabang Bogor) PT Trust Recruit Indonesia – Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Loker Purchasing Staff (Cabang Bogor) PT Trust Recruit Indonesia Terbaru 2025

PT Trust Recruit Indonesia membuka lowongan untuk posisi Purchasing Staff di cabang Bogor. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

PT Trust Recruit Indonesia

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Purchasing Staff – PT Trust Recruit Indonesia

Posisi Purchasing Staff bertanggung jawab untuk membantu pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan perusahaan serta menjalin hubungan dengan vendor.

Job Title: Purchasing Staff – Cabang Bogor

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses pengadaan barang dan jasa.
  • Membuat dan memonitor purchase order.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan kelancaran pengadaan.
  • Mencari dan membangun hubungan dengan vendor baru.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti dan mampu bekerja secara detail.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Trust Recruit Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirimkan ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Trust Recruit Indonesia.

FAQ – Loker Purchasing Staff PT Trust Recruit Indonesia (Cabang Bogor)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Trust Recruit Indonesia?
Posisi yang dibuka adalah Purchasing Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cabang Bogor, Jawa Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3/S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Akuntansi, atau jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Jika Anda baru lulus dan tertarik untuk mengembangkan karier di bidang pembelian atau pengadaan, kami mendorong Anda untuk melamar.

5. Apa saja tugas utama seorang Purchasing Staff?
Tugas utama mencakup:

  • Melakukan proses pengadaan barang dan jasa sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Menyusun dan memelihara database supplier dan vendor.
  • Melakukan negosiasi harga, pengaturan pengiriman, dan pemilihan supplier.
  • Memonitor dan memastikan pengiriman barang tepat waktu.
  • Mengelola dan mendokumentasikan transaksi pembelian.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Pengetahuan dasar tentang proses pengadaan dan pembelian.
  • Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office (terutama Excel).
  • Kemampuan bekerja dengan detail dan memiliki keterampilan manajerial yang baik.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib. Fresh graduate dipersilakan melamar, namun pengalaman sebelumnya di bidang purchasing atau pengadaan akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Senior Purchasing Staff, Purchasing Supervisor, atau posisi manajerial lainnya di bidang procurement.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Trust Recruit Indonesia atau mengikuti prosedur pendaftaran yang telah disediakan di platform rekrutmen.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu pendaftaran, namun disarankan segera melamar sebelum lowongan ditutup.

D3 / S1

Dibutuhkan Segera Drafter Interior – milanosuperstore Area Medan 2025 (Terbuka Untuk Fresh Graduate)

Tinggalkan komentar

Info Loker Drafter Interior – milanosuperstore Area Medan Terbaru 2025

Milanosuperstore membuka lowongan untuk posisi Drafter Interior di Medan. Posisi ini terbuka bagi fresh graduate yang memiliki minat dalam desain interior dan penggambaran teknis.

milanosuperstore

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Drafter Interior – milanosuperstore

Kami mencari Drafter Interior yang bertugas membuat gambar kerja untuk proyek interior dan mendukung tim desain dengan visualisasi teknis.

Job Title: Drafter Interior – Medan

Tanggung Jawab:

  • Membuat gambar kerja interior dengan perangkat lunak AutoCAD/SketchUp.
  • Berkoordinasi dengan tim desain dan arsitek.
  • Menyediakan revisi dan pembaruan dokumen teknis bila diperlukan.
  • Memastikan gambar sesuai dengan spesifikasi proyek.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal D3/S1 Desain Interior, Arsitektur, atau setara.
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD dan software desain lainnya.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di milanosuperstore

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirimkan ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD milanosuperstore.

FAQ – Loker Drafter Interior milanosuperstore (Medan, 2025)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh milanosuperstore?
Posisi yang dibuka adalah Drafter Interior.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Medan, Sumatera Utara.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMK/D3/S1 di bidang Desain Interior, Arsitektur, atau jurusan teknik yang relevan.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, terbuka untuk fresh graduate yang memiliki keterampilan menggambar teknis dan pemahaman desain interior.

5. Apa saja tugas utama seorang Drafter Interior?
Tugas utama mencakup:

  • Membuat gambar kerja (shop drawing) desain interior menggunakan AutoCAD, SketchUp, atau software lainnya.
  • Mendukung tim desain dan proyek dalam hal dokumentasi teknis.
  • Menyesuaikan gambar dengan kebutuhan lapangan atau revisi dari klien.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi dan pelaksana proyek.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan menggunakan software desain seperti AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, atau Revit.
  • Ketelitian dalam menggambar teknis.
  • Pemahaman terhadap material interior dan struktur ruang.
  • Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib. Namun, pengalaman magang atau portofolio desain akan menjadi nilai tambah saat proses seleksi.

8. Apakah ada jenjang karier di posisi ini?
Ya, tersedia peluang untuk berkembang menjadi Desainer Interior Junior/Senior atau posisi Koordinator Proyek.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Kirimkan lamaran dan portofolio ke email resmi milanosuperstore atau melalui platform rekrutmen yang telah ditentukan. Cantumkan subjek email: Lamaran Drafter Interior – Medan 2025.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu, namun pelamar disarankan segera mengirimkan lamaran.

SMA / SMK, D3 / S1

Info Loker UNICEF Indonesia – FUNDRAISER – Semarang (Berpengalaman, Langsung Diterima)

Tinggalkan komentar

Loker UNICEF Indonesia – FUNDRAISER – Semarang Terbaru 2025

UNICEF Indonesia membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Fundraiser di wilayah Semarang bagi kandidat yang berpengalaman dan memiliki semangat tinggi dalam mendukung misi kemanusiaan.

UNICEF Indonesia

Lokasi:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Fundraiser UNICEF Indonesia

UNICEF Indonesia sedang mencari kandidat berpengalaman untuk mengisi posisi Fundraiser. Anda akan berperan dalam menginformasikan program UNICEF kepada masyarakat serta mengajak mereka menjadi donatur tetap.

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pendekatan langsung kepada masyarakat untuk mengajak berdonasi.
  • Mengkomunikasikan nilai-nilai dan program UNICEF secara efektif.
  • Membantu mencapai target harian/mingguan yang ditentukan.

Kualifikasi:

  • Minimal SMA/SMK.
  • Berpengalaman dalam bidang fundraising/direct selling/marketing.
  • Komunikatif, percaya diri, dan berorientasi pada hasil.
  • Siap kerja langsung dan penempatan di Semarang.

Informasi Gaji di UNICEF Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi, silakan kirim lamaran melalui https://tanpapengalaman.com/careers/ atau melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran yang memenuhi syarat akan langsung diproses oleh HRD UNICEF Indonesia.

FAQ – Loker Fundraiser UNICEF Indonesia (Semarang)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh UNICEF Indonesia?
UNICEF Indonesia membuka lowongan untuk posisi Fundraiser.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Semarang, Jawa Tengah.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan SMA/SMK, namun kandidat dengan latar belakang D3/S1 akan menjadi nilai tambah.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak secara khusus. Lowongan ini lebih diutamakan bagi kandidat yang sudah berpengalaman dalam bidang fundraising, sales, public relations, atau komunikasi langsung.

5. Apa saja tugas utama seorang Fundraiser?
Tugas utama seorang Fundraiser UNICEF antara lain:

  • Mengedukasi masyarakat tentang program-program UNICEF.
  • Menggalang donasi langsung dari individu melalui pendekatan tatap muka (face-to-face fundraising).
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan calon donatur.
  • Mencapai target donasi sesuai standar UNICEF.

6. Apa skill yang diharapkan dari pelamar?
Skill yang diharapkan antara lain:

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
  • Percaya diri dan persuasif.
  • Disiplin dan mampu bekerja dengan target.
  • Memiliki jiwa sosial dan kepedulian terhadap isu anak dan kemanusiaan.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya. Pengalaman di bidang fundraising atau sales sangat diutamakan. Kandidat yang sesuai kriteria akan langsung diterima tanpa proses panjang.

8. Apakah ada benefit khusus untuk posisi ini?
Ya, biasanya UNICEF memberikan:

  • Gaji pokok dan insentif menarik.
  • Pelatihan intensif.
  • Kesempatan berkontribusi langsung pada misi kemanusiaan internasional.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke portal resmi UNICEF Indonesia atau melalui rekrutmen langsung di lokasi yang ditentukan. Pastikan kontak aktif untuk proses seleksi cepat.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu. Segera kirimkan lamaran jika Anda memenuhi kualifikasi.

D3 / S1

Info Loker PT Chemarome Indonesia – Admin R&D – Cikarang Selatan 2025

Tinggalkan komentar

Loker PT Chemarome Indonesia – Admin R&D – Cikarang Selatan Terbaru 2025

PT Chemarome Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin R&D di Cikarang Selatan. Posisi ini terbuka untuk Anda yang memiliki pengalaman administrasi dan tertarik di bidang R&D.

PT Chemarome Indonesia

Address:

Cikarang Selatan, Jawa Barat

Cikarang Selatan, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin R&D PT Chemarome Indonesia

Kami mencari Admin R&D yang terampil untuk membantu proses administrasi di departemen R&D.

Job Title: Admin R&D

Tanggung Jawab:

  • Mendukung administrasi departemen R&D, termasuk pengarsipan dan pengolahan data.
  • Menjaga dan memperbarui catatan proyek R&D.
  • Berkoordinasi dengan tim R&D untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Membantu dalam persiapan laporan dan dokumen terkait proyek R&D.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi atau terkait.
  • Pengalaman administrasi di perusahaan manufaktur atau R&D lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
  • Familiar dengan penggunaan perangkat lunak perkantoran (MS Office, dll).

Informasi Gaji di PT Chemarome Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan teruskan ke HRD PT Chemarome Indonesia.

FAQ – Loker Admin R&D PT Chemarome Indonesia (Cikarang Selatan)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Chemarome Indonesia?
PT Chemarome Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin R&D.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cikarang Selatan, Jawa Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan yang dibutuhkan adalah D3/S1 di bidang Administrasi, Kimia, Farmasi, atau jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate, namun pengalaman di bidang administratif atau R&D akan menjadi nilai tambah.

5. Apa saja tugas utama seorang Admin R&D?
Tugas utama seorang Admin R&D antara lain:

  • Mengelola dokumentasi dan administrasi yang berkaitan dengan kegiatan R&D.
  • Membantu tim R&D dalam pengumpulan data dan pengolahan laporan penelitian.
  • Menyusun dan memelihara arsip hasil riset dan pengembangan produk.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kegiatan riset.

6. Apa skill yang diharapkan dari pelamar?
Beberapa skill yang diharapkan:

  • Kemampuan administrasi yang baik dan terorganisir.
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikasi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang proses R&D dan laboratorium akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman di bidang administrasi atau R&D lebih diutamakan, namun fresh graduate dengan keterampilan yang relevan tetap dapat melamar.

8. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email atau portal rekrutmen resmi PT Chemarome Indonesia yang tertera dalam pengumuman lowongan.

9. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran biasanya disebutkan dalam pengumuman resmi. Disarankan untuk melamar secepatnya sebelum batas waktu yang ditentukan.