Arsip Kategori: D3 / S1

D3 / S1

PT Selahonje Jaya Abadi Membutuhkan Area Supervisor (Berpengalaman) Banjarmasin Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Loker PT Selahonje Jaya Abadi Membutuhkan Area Supervisor | Banjarmasin Terbaru 2025

PT Selahonje Jaya Abadi membuka lowongan untuk posisi Area Supervisor di Banjarmasin. Posisi ini membutuhkan pengalaman kerja di bidang supervisi dan manajerial.

PT Selahonje Jaya Abadi

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Area Supervisor – PT Selahonje Jaya Abadi

Area Supervisor bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan supervisi tim di area Banjarmasin. Posisi ini mengutamakan pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan tim di lapangan.

Job Title: Area Supervisor – PT Selahonje Jaya Abadi

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengawasi operasional harian di area Banjarmasin.
  • Memimpin dan memberi arahan kepada tim di lapangan.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan pelatihan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai target perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan di bidang manajemen atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi manajerial di lapangan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Selahonje Jaya Abadi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Selahonje Jaya Abadi.

FAQ – Loker Area Supervisor PT Selahonje Jaya Abadi (Banjarmasin)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Selahonje Jaya Abadi?
Posisi yang dibuka adalah Area Supervisor.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 di jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Posisi ini tidak terbuka untuk fresh graduate. Pengalaman kerja di posisi serupa sangat diutamakan.

5. Apa saja tugas utama seorang Area Supervisor?
Tugas utama seorang Area Supervisor meliputi:

  • Mengawasi dan memonitor aktivitas operasional di area yang ditugaskan.
  • Memastikan pencapaian target kinerja dan penjualan di wilayah tersebut.
  • Melakukan evaluasi dan memberikan pelatihan kepada tim di lapangan untuk meningkatkan kinerja.
  • Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas operasional, pencapaian, dan masalah yang terjadi.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kegiatan di area sesuai dengan standar perusahaan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Pengalaman di posisi supervisor atau manajerial di bidang operasional atau penjualan.
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk memimpin tim dan berinteraksi dengan pelanggan.
  • Kemampuan untuk menganalisis kinerja dan memecahkan masalah di lapangan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
  • Memiliki kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja di posisi yang serupa sebagai supervisor atau posisi manajerial lain. Pengalaman dalam manajemen tim dan operasional lapangan sangat diutamakan.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Area Manager, Regional Supervisor, atau posisi lebih tinggi di perusahaan.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Selahonje Jaya Abadi atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

PT Indonesia Evergreen Membutuhkan Sampling Inspector (QC) Pasuruan Terbuka Untuk Lulusan SMA/SMK – S1 Semua Jurusan

Tinggalkan komentar

Info Loker PT Indonesia Evergreen – Sampling Inspector (QC) Pasuruan

PT Indonesia Evergreen membuka lowongan untuk posisi Sampling Inspector (QC) di Pasuruan. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK dan S1 dari berbagai jurusan.

PT Indonesia Evergreen

Address:

Pasuruan, Jawa Timur

Pasuruan, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sampling Inspector (QC) – PT Indonesia Evergreen

Sampling Inspector (QC) bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan di PT Indonesia Evergreen.

Job Title: Sampling Inspector (QC) – PT Indonesia Evergreen

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemeriksaan kualitas produk sesuai dengan standar yang berlaku.
  • Menyusun laporan hasil pemeriksaan dan memberikan rekomendasi perbaikan bila diperlukan.
  • Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan kualitas produk terjaga.
  • Melakukan audit dan kontrol kualitas secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, S1 semua jurusan (diutamakan Teknik atau terkait).
  • Memiliki pengalaman atau pengetahuan di bidang Quality Control (QC) akan menjadi nilai tambah.
  • Teliti, memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Indonesia Evergreen

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Indonesia Evergreen.

FAQ – Loker Sampling Inspector (QC) PT Indonesia Evergreen (Pasuruan)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Indonesia Evergreen?
Posisi yang dibuka adalah Sampling Inspector (QC).

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Pasuruan, Jawa Timur.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau S1 dengan semua jurusan.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Kami mengundang pelamar yang baru lulus untuk melamar dan bergabung dalam tim QC di perusahaan.

5. Apa saja tugas utama seorang Sampling Inspector (QC)?
Tugas utama seorang Sampling Inspector (QC) meliputi:

  • Melakukan pemeriksaan dan pengujian sampel produk untuk memastikan kualitas sesuai standar perusahaan.
  • Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan sampel secara akurat.
  • Mengidentifikasi potensi masalah atau ketidaksesuaian dalam produk dan memberi rekomendasi untuk perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan kualitas produk yang konsisten.
  • Menjaga dokumentasi pengujian dan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas yang ditetapkan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan analitis yang baik untuk memeriksa dan mengevaluasi kualitas produk.
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk melaporkan hasil pemeriksaan secara jelas.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan detail dan memastikan kualitas produk yang tinggi.
  • Pengalaman dalam pengujian atau kontrol kualitas akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman kerja tidak diwajibkan. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate, meskipun pengalaman di bidang kontrol kualitas atau inspeksi akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Quality Control Supervisor, Quality Assurance Manager, atau posisi terkait lainnya dalam departemen kualitas.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Indonesia Evergreen atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

PT Intera Lestari Polimer Butuh Spare Part Control Staff – Cilegon Terbaru 2025 (Terbuka Untuk Fresh Graduate)

Tinggalkan komentar

Loker PT Intera Lestari Polimer – Spare Part Control Staff – Cilegon Terbaru 2025

PT Intera Lestari Polimer membuka lowongan untuk posisi Spare Part Control Staff di Cilegon, terbuka untuk fresh graduate dengan kemampuan dalam pengelolaan spare part dan logistik.

PT Intera Lestari Polimer

Address:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Spare Part Control Staff – PT Intera Lestari Polimer

Posisi Spare Part Control Staff bertanggung jawab untuk mengelola stok spare part dan memastikan ketersediaan barang untuk mendukung proses produksi di PT Intera Lestari Polimer.

Job Title: Spare Part Control Staff – PT Intera Lestari Polimer

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan memantau stok spare part untuk kelancaran operasional.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan stok spare part secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan ketersediaan spare part yang dibutuhkan.
  • Melakukan pengecekan kualitas spare part yang masuk dan keluar.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, terbuka untuk fresh graduate.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai spare part dan logistik (diutamakan).

Informasi Gaji di PT Intera Lestari Polimer

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Intera Lestari Polimer.

FAQ – Loker Spare Part Control Staff PT Intera Lestari Polimer (Cilegon)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Intera Lestari Polimer?
Posisi yang dibuka adalah Spare Part Control Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cilegon, Banten.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3/S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Jika Anda baru lulus dan tertarik untuk bekerja di bidang kontrol suku cadang, kami mendorong Anda untuk melamar.

5. Apa saja tugas utama seorang Spare Part Control Staff?
Tugas utama seorang Spare Part Control Staff meliputi:

  • Mengelola inventaris suku cadang untuk memastikan ketersediaannya sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
  • Memonitor penggunaan dan pengeluaran suku cadang untuk memastikan efisiensi dan pengendalian biaya.
  • Menyusun laporan berkala mengenai status inventaris dan penggunaan suku cadang.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian produksi atau teknik untuk mengetahui kebutuhan suku cadang.
  • Memastikan pengadaan suku cadang tepat waktu dan sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan analisis dan perencanaan yang baik.
  • Pengalaman atau pemahaman dasar tentang manajemen persediaan dan pengadaan suku cadang.
  • Keterampilan menggunakan aplikasi Microsoft Office, terutama Excel.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan bekerja dalam tim.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman kerja tidak diwajibkan, namun pengalaman sebelumnya di bidang pengelolaan persediaan atau pengadaan suku cadang akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Spare Part Supervisor, Logistics Coordinator, atau posisi lainnya yang berhubungan dengan pengelolaan persediaan dan logistik.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Intera Lestari Polimer atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu pendaftaran, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.

SMA / SMK, D3 / S1

Dibutuhkan Purchasing Staff (Cabang Bogor) PT Trust Recruit Indonesia – Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Loker Purchasing Staff (Cabang Bogor) PT Trust Recruit Indonesia Terbaru 2025

PT Trust Recruit Indonesia membuka lowongan untuk posisi Purchasing Staff di cabang Bogor. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

PT Trust Recruit Indonesia

Address:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Purchasing Staff – PT Trust Recruit Indonesia

Posisi Purchasing Staff bertanggung jawab untuk membantu pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan perusahaan serta menjalin hubungan dengan vendor.

Job Title: Purchasing Staff – Cabang Bogor

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses pengadaan barang dan jasa.
  • Membuat dan memonitor purchase order.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan kelancaran pengadaan.
  • Mencari dan membangun hubungan dengan vendor baru.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti dan mampu bekerja secara detail.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Trust Recruit Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirimkan ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Trust Recruit Indonesia.

FAQ – Loker Purchasing Staff PT Trust Recruit Indonesia (Cabang Bogor)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Trust Recruit Indonesia?
Posisi yang dibuka adalah Purchasing Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cabang Bogor, Jawa Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3/S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Akuntansi, atau jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate. Jika Anda baru lulus dan tertarik untuk mengembangkan karier di bidang pembelian atau pengadaan, kami mendorong Anda untuk melamar.

5. Apa saja tugas utama seorang Purchasing Staff?
Tugas utama mencakup:

  • Melakukan proses pengadaan barang dan jasa sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Menyusun dan memelihara database supplier dan vendor.
  • Melakukan negosiasi harga, pengaturan pengiriman, dan pemilihan supplier.
  • Memonitor dan memastikan pengiriman barang tepat waktu.
  • Mengelola dan mendokumentasikan transaksi pembelian.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Pengetahuan dasar tentang proses pengadaan dan pembelian.
  • Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office (terutama Excel).
  • Kemampuan bekerja dengan detail dan memiliki keterampilan manajerial yang baik.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib. Fresh graduate dipersilakan melamar, namun pengalaman sebelumnya di bidang purchasing atau pengadaan akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Senior Purchasing Staff, Purchasing Supervisor, atau posisi manajerial lainnya di bidang procurement.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Trust Recruit Indonesia atau mengikuti prosedur pendaftaran yang telah disediakan di platform rekrutmen.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu pendaftaran, namun disarankan segera melamar sebelum lowongan ditutup.

D3 / S1

Dibutuhkan Segera Drafter Interior – milanosuperstore Area Medan 2025 (Terbuka Untuk Fresh Graduate)

Tinggalkan komentar

Info Loker Drafter Interior – milanosuperstore Area Medan Terbaru 2025

Milanosuperstore membuka lowongan untuk posisi Drafter Interior di Medan. Posisi ini terbuka bagi fresh graduate yang memiliki minat dalam desain interior dan penggambaran teknis.

milanosuperstore

Address:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Drafter Interior – milanosuperstore

Kami mencari Drafter Interior yang bertugas membuat gambar kerja untuk proyek interior dan mendukung tim desain dengan visualisasi teknis.

Job Title: Drafter Interior – Medan

Tanggung Jawab:

  • Membuat gambar kerja interior dengan perangkat lunak AutoCAD/SketchUp.
  • Berkoordinasi dengan tim desain dan arsitek.
  • Menyediakan revisi dan pembaruan dokumen teknis bila diperlukan.
  • Memastikan gambar sesuai dengan spesifikasi proyek.

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal D3/S1 Desain Interior, Arsitektur, atau setara.
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD dan software desain lainnya.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di milanosuperstore

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirimkan ke email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD milanosuperstore.

FAQ – Loker Drafter Interior milanosuperstore (Medan, 2025)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh milanosuperstore?
Posisi yang dibuka adalah Drafter Interior.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Medan, Sumatera Utara.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMK/D3/S1 di bidang Desain Interior, Arsitektur, atau jurusan teknik yang relevan.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, terbuka untuk fresh graduate yang memiliki keterampilan menggambar teknis dan pemahaman desain interior.

5. Apa saja tugas utama seorang Drafter Interior?
Tugas utama mencakup:

  • Membuat gambar kerja (shop drawing) desain interior menggunakan AutoCAD, SketchUp, atau software lainnya.
  • Mendukung tim desain dan proyek dalam hal dokumentasi teknis.
  • Menyesuaikan gambar dengan kebutuhan lapangan atau revisi dari klien.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi dan pelaksana proyek.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan menggunakan software desain seperti AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, atau Revit.
  • Ketelitian dalam menggambar teknis.
  • Pemahaman terhadap material interior dan struktur ruang.
  • Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib. Namun, pengalaman magang atau portofolio desain akan menjadi nilai tambah saat proses seleksi.

8. Apakah ada jenjang karier di posisi ini?
Ya, tersedia peluang untuk berkembang menjadi Desainer Interior Junior/Senior atau posisi Koordinator Proyek.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Kirimkan lamaran dan portofolio ke email resmi milanosuperstore atau melalui platform rekrutmen yang telah ditentukan. Cantumkan subjek email: Lamaran Drafter Interior – Medan 2025.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Belum ada informasi resmi terkait batas waktu, namun pelamar disarankan segera mengirimkan lamaran.

SMA / SMK, D3 / S1

Info Loker UNICEF Indonesia – FUNDRAISER – Semarang (Berpengalaman, Langsung Diterima)

Tinggalkan komentar

Loker UNICEF Indonesia – FUNDRAISER – Semarang Terbaru 2025

UNICEF Indonesia membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Fundraiser di wilayah Semarang bagi kandidat yang berpengalaman dan memiliki semangat tinggi dalam mendukung misi kemanusiaan.

UNICEF Indonesia

Lokasi:

Semarang, Jawa Tengah

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Fundraiser UNICEF Indonesia

UNICEF Indonesia sedang mencari kandidat berpengalaman untuk mengisi posisi Fundraiser. Anda akan berperan dalam menginformasikan program UNICEF kepada masyarakat serta mengajak mereka menjadi donatur tetap.

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pendekatan langsung kepada masyarakat untuk mengajak berdonasi.
  • Mengkomunikasikan nilai-nilai dan program UNICEF secara efektif.
  • Membantu mencapai target harian/mingguan yang ditentukan.

Kualifikasi:

  • Minimal SMA/SMK.
  • Berpengalaman dalam bidang fundraising/direct selling/marketing.
  • Komunikatif, percaya diri, dan berorientasi pada hasil.
  • Siap kerja langsung dan penempatan di Semarang.

Informasi Gaji di UNICEF Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi, silakan kirim lamaran melalui https://tanpapengalaman.com/careers/ atau melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran yang memenuhi syarat akan langsung diproses oleh HRD UNICEF Indonesia.

FAQ – Loker Fundraiser UNICEF Indonesia (Semarang)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh UNICEF Indonesia?
UNICEF Indonesia membuka lowongan untuk posisi Fundraiser.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Semarang, Jawa Tengah.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan SMA/SMK, namun kandidat dengan latar belakang D3/S1 akan menjadi nilai tambah.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak secara khusus. Lowongan ini lebih diutamakan bagi kandidat yang sudah berpengalaman dalam bidang fundraising, sales, public relations, atau komunikasi langsung.

5. Apa saja tugas utama seorang Fundraiser?
Tugas utama seorang Fundraiser UNICEF antara lain:

  • Mengedukasi masyarakat tentang program-program UNICEF.
  • Menggalang donasi langsung dari individu melalui pendekatan tatap muka (face-to-face fundraising).
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan calon donatur.
  • Mencapai target donasi sesuai standar UNICEF.

6. Apa skill yang diharapkan dari pelamar?
Skill yang diharapkan antara lain:

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
  • Percaya diri dan persuasif.
  • Disiplin dan mampu bekerja dengan target.
  • Memiliki jiwa sosial dan kepedulian terhadap isu anak dan kemanusiaan.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya. Pengalaman di bidang fundraising atau sales sangat diutamakan. Kandidat yang sesuai kriteria akan langsung diterima tanpa proses panjang.

8. Apakah ada benefit khusus untuk posisi ini?
Ya, biasanya UNICEF memberikan:

  • Gaji pokok dan insentif menarik.
  • Pelatihan intensif.
  • Kesempatan berkontribusi langsung pada misi kemanusiaan internasional.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke portal resmi UNICEF Indonesia atau melalui rekrutmen langsung di lokasi yang ditentukan. Pastikan kontak aktif untuk proses seleksi cepat.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu. Segera kirimkan lamaran jika Anda memenuhi kualifikasi.

D3 / S1

Info Loker PT Chemarome Indonesia – Admin R&D – Cikarang Selatan 2025

Tinggalkan komentar

Loker PT Chemarome Indonesia – Admin R&D – Cikarang Selatan Terbaru 2025

PT Chemarome Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin R&D di Cikarang Selatan. Posisi ini terbuka untuk Anda yang memiliki pengalaman administrasi dan tertarik di bidang R&D.

PT Chemarome Indonesia

Address:

Cikarang Selatan, Jawa Barat

Cikarang Selatan, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin R&D PT Chemarome Indonesia

Kami mencari Admin R&D yang terampil untuk membantu proses administrasi di departemen R&D.

Job Title: Admin R&D

Tanggung Jawab:

  • Mendukung administrasi departemen R&D, termasuk pengarsipan dan pengolahan data.
  • Menjaga dan memperbarui catatan proyek R&D.
  • Berkoordinasi dengan tim R&D untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Membantu dalam persiapan laporan dan dokumen terkait proyek R&D.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi atau terkait.
  • Pengalaman administrasi di perusahaan manufaktur atau R&D lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
  • Familiar dengan penggunaan perangkat lunak perkantoran (MS Office, dll).

Informasi Gaji di PT Chemarome Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan teruskan ke HRD PT Chemarome Indonesia.

FAQ – Loker Admin R&D PT Chemarome Indonesia (Cikarang Selatan)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Chemarome Indonesia?
PT Chemarome Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin R&D.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Cikarang Selatan, Jawa Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan yang dibutuhkan adalah D3/S1 di bidang Administrasi, Kimia, Farmasi, atau jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate, namun pengalaman di bidang administratif atau R&D akan menjadi nilai tambah.

5. Apa saja tugas utama seorang Admin R&D?
Tugas utama seorang Admin R&D antara lain:

  • Mengelola dokumentasi dan administrasi yang berkaitan dengan kegiatan R&D.
  • Membantu tim R&D dalam pengumpulan data dan pengolahan laporan penelitian.
  • Menyusun dan memelihara arsip hasil riset dan pengembangan produk.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kegiatan riset.

6. Apa skill yang diharapkan dari pelamar?
Beberapa skill yang diharapkan:

  • Kemampuan administrasi yang baik dan terorganisir.
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikasi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang proses R&D dan laboratorium akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Pengalaman di bidang administrasi atau R&D lebih diutamakan, namun fresh graduate dengan keterampilan yang relevan tetap dapat melamar.

8. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email atau portal rekrutmen resmi PT Chemarome Indonesia yang tertera dalam pengumuman lowongan.

9. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran biasanya disebutkan dalam pengumuman resmi. Disarankan untuk melamar secepatnya sebelum batas waktu yang ditentukan.

D3 / S1

Loker HSE Officer – PT Citra Tubindo Tbk – Batam Terbuka Untuk Perempuan/Laki2 (Berpengalaman Diutamakan)

Tinggalkan komentar

Info Loker HSE Officer – PT Citra Tubindo Tbk – Batam Terbaru 2025

PT Citra Tubindo Tbk membuka lowongan untuk posisi HSE Officer di Batam. Posisi ini terbuka untuk perempuan dan laki-laki, dengan prioritas kepada kandidat yang memiliki pengalaman di bidang K3.

PT Citra Tubindo Tbk

Address:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan HSE Officer PT Citra Tubindo Tbk

Kami mencari profesional yang bertanggung jawab dalam menerapkan, mengawasi, dan memastikan kebijakan dan prosedur Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE) di area kerja.

Job Title: HSE Officer

Tanggung Jawab:

  • Melakukan inspeksi rutin terkait keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Menyusun laporan dan dokumentasi HSE.
  • Memberikan pelatihan dan sosialisasi kepada karyawan.
  • Menangani insiden kerja dan menyusun langkah pencegahan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang K3, Teknik Lingkungan, atau sejenisnya.
  • Pengalaman di bidang HSE lebih diutamakan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Terbuka untuk kandidat pria dan wanita.

Informasi Gaji di PT Citra Tubindo Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan teruskan ke HRD PT Citra Tubindo Tbk.

FAQ – Loker HSE Officer PT Citra Tubindo Tbk (Batam)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Citra Tubindo Tbk?
PT Citra Tubindo Tbk membuka lowongan untuk posisi HSE Officer.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Batam, Kepulauan Riau.

3. Apakah lowongan ini terbuka untuk perempuan dan laki-laki?
Ya, lowongan ini terbuka untuk pelamar perempuan maupun laki-laki.

4. Apakah pelamar harus memiliki pengalaman kerja?
Tidak wajib, namun pelamar yang sudah berpengalaman lebih diutamakan.

5. Apa saja tugas utama seorang HSE Officer?
Tugas-tugas utama meliputi:

  • Mengawasi pelaksanaan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Menyusun laporan inspeksi HSE dan dokumentasi lainnya.
  • Memberikan edukasi dan pelatihan K3 kepada karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja.

6. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Umumnya posisi HSE Officer membutuhkan minimal D3 atau S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, atau sejenis. Namun, detail spesifik akan mengacu pada pengumuman resmi.

7. Sertifikasi apa yang dibutuhkan?
Sertifikasi Ahli K3 Umum dari Kementerian Ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah. Sertifikat HSE lainnya juga bisa dipertimbangkan.

8. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Pengetahuan mendalam mengenai standar HSE/K3.
  • Kemampuan observasi dan analisis risiko.
  • Komunikasi yang baik dan tegas.
  • Mampu membuat laporan dan dokumentasi.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan CV, sertifikat pendukung, dan dokumen lainnya ke alamat email resmi atau portal rekrutmen PT Citra Tubindo Tbk yang tertera dalam pengumuman lowongan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu lamaran biasanya disebutkan dalam iklan resmi. Disarankan melamar segera untuk menghindari penutupan lowongan secara mendadak.

SMA / SMK, D3 / S1

PT Suryamas Cipta Sentosa Membutuhkan Staff Sales Representative (Tasikmalaya) Terbuka Untuk Fresh Graduate Yang Siap Bekerja

Tinggalkan komentar

Loker Staff Sales Representative Tasikmalaya – PT Suryamas Cipta Sentosa Terbaru 2025

PT Suryamas Cipta Sentosa membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sales Representative di Tasikmalaya. Terbuka untuk fresh graduate yang siap bekerja dan belajar.

PT Suryamas Cipta Sentosa

Address:

Tasikmalaya, Jawa Barat

Tasikmalaya, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Representative PT Suryamas Cipta Sentosa

Posisi ini bertanggung jawab untuk menjual produk dan menjalin relasi dengan pelanggan baru maupun yang sudah ada.

Job Title: Sales Representative – Tasikmalaya

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penjualan produk sesuai target.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan kunjungan ke toko/klien.
  • Membuat laporan penjualan harian.

Kualifikasi:

  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Berorientasi pada target dan hasil.
  • Siap bekerja lapangan dan belajar hal baru.

Informasi Gaji di PT Suryamas Cipta Sentosa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan Surat Lamaran melalui https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirim ke email sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan diteruskan ke HRD PT Suryamas Cipta Sentosa.

FAQ – Lowongan Staff Sales Representative PT Suryamas Cipta Sentosa Tasikmalaya

1. Apa posisi yang sedang dibuka?
Posisi yang dibuka adalah Staff Sales Representative.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Tasikmalaya, Jawa Barat.

3. Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate yang siap bekerja dan memiliki semangat dalam dunia penjualan.

4. Apa nama perusahaan yang membuka lowongan ini?
Perusahaan yang membuka lowongan adalah PT Suryamas Cipta Sentosa.

5. Apa saja tugas utama Staff Sales Representative?
Tugas utamanya meliputi:

  • Melakukan penjualan produk kepada pelanggan atau distributor.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra kerja.
  • Menyusun laporan kunjungan dan hasil penjualan.
  • Mengidentifikasi peluang pasar dan potensi pengembangan wilayah.
  • Berkontribusi dalam pencapaian target tim sales.

6. Apa kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK, namun D3/S1 lebih disukai.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib. Fresh graduate diperbolehkan melamar selama memiliki minat kuat di bidang penjualan dan siap bekerja secara lapangan maupun target-oriented.

8. Bagaimana cara melamar lowongan ini?
Pelamar dapat mengunjungi situs tanpapengalaman.com untuk informasi lengkap dan petunjuk pendaftaran.

9. Apakah lowongan ini masih tersedia?
Silakan cek tanpapengalaman.com untuk mengetahui status terbaru dari lowongan ini.

SMA / SMK, D3 / S1

Dibutuhkan Admin Warehouse – CV Complete Selular (Ocean Space) Padang Terbuka Untuk Tamatan SMA/SMK – D3/S1

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Warehouse – CV Complete Selular (Ocean Space) – Padang

CV Complete Selular (Ocean Space) membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Warehouse yang akan ditempatkan di Padang. Posisi ini terbuka untuk tamatan SMA/SMK – D3/S1.

CV Complete Selular (Ocean Space)
Lokasi Penempatan:

Ocean Space

Padang, Sumatera Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Warehouse

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan administrasi dan pengelolaan stok barang di warehouse.
  • Membuat laporan keluar masuk barang secara akurat dan tepat waktu.
  • Bekerja sama dengan tim logistik untuk memastikan kelancaran distribusi barang.
  • Memastikan kebersihan dan keteraturan di area gudang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3/S1 di bidang terkait.
  • Pengalaman di bidang administrasi warehouse atau logistik diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan teliti.
  • Familiar dengan penggunaan perangkat komputer dan software administrasi.

Informasi Gaji

Mata Uang: IDR

Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui website resmi: https://tanpapengalaman.com/careers/ atau kirimkan email ke sitihanana0@gmail.com dengan subjek: “Admin Warehouse – Padang”.

FAQ – Lowongan Admin Warehouse CV Complete Selular (Ocean Space) Padang

1. Apa posisi yang sedang dibuka?
Posisi yang dibuka adalah Admin Warehouse.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Padang, Sumatera Barat.

3. Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate, dengan syarat memiliki latar belakang pendidikan SMA/SMK, D3, atau S1.

4. Apa nama perusahaan yang membuka lowongan ini?
Perusahaan yang membuka lowongan adalah CV Complete Selular (Ocean Space).

5. Apa saja tugas utama seorang Admin Warehouse?
Tugas utama Admin Warehouse meliputi:

  • Mengelola dan memantau stok barang di gudang.
  • Memastikan barang yang diterima dan dikirim tercatat dengan benar.
  • Menyusun dan memelihara laporan inventaris secara teratur.
  • Berkoordinasi dengan tim gudang dan pengiriman untuk kelancaran proses.
  • Menjaga kebersihan dan keteraturan gudang.

6. Apa kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1, tergantung pada pengalaman dan keterampilan yang dimiliki.

7. Apakah pengalaman di bidang administrasi warehouse diperlukan?
Pengalaman di bidang administrasi warehouse lebih disukai, namun fresh graduate juga dipersilakan melamar.

8. Bagaimana cara melamar lowongan ini?
Pelamar dapat mengunjungi situs tanpapengalaman.com untuk informasi lebih lanjut dan cara melamar.

9. Apakah lowongan ini masih tersedia?
Silakan kunjungi tanpapengalaman.com untuk memastikan ketersediaan terbaru dari lowongan ini.