D3 / S1

Lowongan Kerja The Keranjang – Internal Audit – Denpasar Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Lowongan Internal Audit – The Keranjang – Denpasar Terbaru 2025

The Keranjang mencari kandidat yang berkualitas untuk posisi Internal Audit di Denpasar. Bergabunglah dengan kami dan bantu memastikan kelancaran operasional perusahaan.

The Keranjang

Address:

Denpasar, Bali

Denpasar, Bali, ID

Deskripsi Pekerjaan Internal Audit – The Keranjang

Kami mencari individu yang berpengalaman untuk bergabung dalam tim Internal Audit di The Keranjang. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan dan membantu meningkatkan efisiensi operasional.

Job Title: Internal Audit – Denpasar

Tanggung Jawab:

  • Menganalisis dan mengevaluasi sistem kontrol internal perusahaan.
  • Menyusun laporan audit dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Melakukan pemeriksaan terhadap kebijakan dan prosedur operasional yang ada.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kepatuhan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang audit internal.
  • Kemampuan analisis yang baik dan detail.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Informasi Gaji di The Keranjang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran Anda akan diteruskan langsung ke HRD The Keranjang.

FAQ – Loker Internal Audit The Keranjang (Denpasar)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh The Keranjang?
Posisi yang dibuka adalah Internal Audit.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Denpasar, Bali.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan D3/S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memenuhi kriteria pendidikan yang ditentukan.

5. Apa saja tugas utama sebagai Internal Audit?

  • Melakukan audit terhadap laporan keuangan dan operasional perusahaan.
  • Memeriksa kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur internal perusahaan.
  • Menyusun laporan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Mengidentifikasi risiko dan area yang memerlukan perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan pengendalian internal yang baik.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Mampu menganalisis dan mengevaluasi laporan keuangan dengan baik.
  • Menguasai prinsip-prinsip audit dan pengendalian internal.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Teliti dan memiliki integritas yang tinggi.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Pengalaman di bidang audit atau akuntansi akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib bagi fresh graduate yang memiliki kemampuan analisis yang baik.

8. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran lengkap melalui email resmi The Keranjang, atau mengikuti prosedur yang ditentukan oleh perusahaan.

Tanpa Ijazah

Lowongan Kerja PT Dana Purna Investama – Cleaning Service – Mataram Terbaru 2025 (Tanpa Ijazah)

Tinggalkan komentar

Lowongan Cleaning Service – PT Dana Purna Investama – Mataram, Mei 2025

PT Dana Purna Investama membuka lowongan untuk posisi Cleaning Service di Mataram. Lowongan ini terbuka bagi Anda yang tidak memiliki ijazah dan ingin bergabung dengan tim kami.

PT Dana Purna Investama

Address:

Mataram, Nusa Tenggara Barat

Mataram, Nusa Tenggara Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Cleaning Service – PT Dana Purna Investama

Kami mencari individu yang siap bekerja sebagai Cleaning Service di PT Dana Purna Investama. Posisi ini terbuka bagi Anda yang tidak memiliki ijazah tetapi memiliki semangat kerja yang tinggi.

Job Title: Cleaning Service – Mataram

Tanggung Jawab:

  • Membersihkan area kantor secara rutin.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja.
  • Melakukan tugas kebersihan lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Tidak memerlukan ijazah, yang penting semangat dan kemauan untuk bekerja.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki perhatian terhadap detail dan kebersihan.

Informasi Gaji di PT Dana Purna Investama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran Anda akan diteruskan langsung ke HRD PT Dana Purna Investama.

FAQ – Loker Cleaning Service PT Dana Purna Investama (Mataram)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Dana Purna Investama?
Posisi yang dibuka adalah Cleaning Service.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Mataram, Nusa Tenggara Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Posisi ini tanpa ijazah. Tidak ada persyaratan pendidikan formal, asalkan pelamar memiliki kemampuan kerja yang baik.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk semua gender?
Ya, posisi ini terbuka untuk semua gender.

5. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate dan bagi yang belum berpengalaman.

6. Apa saja tugas utama sebagai Cleaning Service?

  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja, seperti ruang kantor, koridor, dan toilet.
  • Menyapu, mengepel, dan membersihkan debu serta sampah.
  • Mengelola bahan pembersih dan peralatan kebersihan dengan baik.
  • Memastikan kebersihan area sesuai dengan standar yang ditentukan.

7. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Teliti dan disiplin dalam menjaga kebersihan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki etika kerja yang baik dan bertanggung jawab.

8. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Tidak wajib, pengalaman di bidang kebersihan akan menjadi nilai tambah tetapi tidak diutamakan.

9. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Dana Purna Investama di Mataram atau melalui email resmi perusahaan.

D3 / S1

Lowongan Kerja PT Bangun Minanga Lestari – Graphic Design – Manado Lowongan Terbuka Untuk Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Lowongan Graphic Design – PT Bangun Minanga Lestari – Manado Terbaru 2025

PT Bangun Minanga Lestari membuka lowongan untuk posisi Graphic Design di Manado. Lowongan ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki minat dan bakat di bidang desain grafis.

PT Bangun Minanga Lestari

Address:

Manado, Sulawesi Utara

Manado, Sulawesi Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Graphic Design – PT Bangun Minanga Lestari

Kami mencari individu yang kreatif dan memiliki kemampuan desain grafis yang baik untuk posisi Graphic Design di PT Bangun Minanga Lestari. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang siap berkontribusi dalam tim desain.

Job Title: Graphic Design – Manado

Tanggung Jawab:

  • Membuat desain grafis untuk materi pemasaran, media sosial, dan produk perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim untuk memenuhi kebutuhan desain dalam berbagai proyek.
  • Menciptakan desain yang inovatif dan sesuai dengan brand perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Desain Grafis atau bidang terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai perangkat desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, atau sejenisnya.
  • Kreatif, dapat bekerja di bawah tekanan, dan memiliki perhatian terhadap detail.

Informasi Gaji di PT Bangun Minanga Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan portfolio desain Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan diteruskan langsung ke HRD PT Bangun Minanga Lestari.

FAQ – Loker Graphic Design PT Bangun Minanga Lestari (Manado)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Bangun Minanga Lestari?
Posisi yang dibuka adalah Graphic Design.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Manado, Sulawesi Utara.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK. Pendidikan lebih tinggi seperti D3/S1 di bidang Desain Grafis atau sejenis akan menjadi nilai tambah.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

5. Apa saja tugas utama sebagai Graphic Designer?

  • Membuat desain grafis untuk berbagai kebutuhan perusahaan seperti materi promosi, brosur, poster, dll.
  • Mengelola dan memperbarui konten visual perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk memastikan desain sesuai dengan strategi dan brand perusahaan.
  • Menghasilkan desain yang menarik, sesuai tren, dan mudah dipahami oleh audiens.
  • Menyelesaikan proyek desain sesuai deadline yang ditentukan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Menguasai software desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW, dll.
  • Kreatif dan memiliki kemampuan desain visual yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang teori warna, tipografi, dan komposisi desain.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan mandiri.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Tidak wajib, namun pengalaman di bidang desain grafis akan menjadi nilai tambah.

8. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan portofolio dan CV lengkap melalui email resmi PT Bangun Minanga Lestari, atau mengikuti prosedur yang ditentukan di platform pencari kerja.

SMA / SMK

Lowongan Kerja PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari – Staf Operasional – Samarinda Minimal Lulusan SMA/SMK Bisa Melamar

Tinggalkan komentar

Lowongan Staf Operasional – PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari – Samarinda Terbaru 2025

PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari membuka lowongan untuk posisi Staf Operasional di Samarinda. Lowongan terbuka untuk lulusan SMA/SMK, semua pelamar dipersilakan untuk melamar.

PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari

Address:

Samarinda, Kalimantan Timur

Samarinda, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Staf Operasional – PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari

Kami mencari individu yang terampil dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Staf Operasional di PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari. Posisi ini akan melibatkan berbagai tugas operasional di bidang pelayaran.

Job Title: Staf Operasional – Samarinda

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan tugas operasional di perusahaan pelayaran.
  • Menjaga kelancaran kegiatan operasional kapal dan logistik.
  • Melakukan koordinasi dengan tim dan bagian terkait untuk mendukung kelancaran operasional.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja secara tim maupun individu.

Informasi Gaji di PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan diteruskan langsung ke HRD PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari.

FAQ – Loker Staf Operasional PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari (Samarinda)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari?
Posisi yang dibuka adalah Staf Operasional.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Samarinda, Kalimantan Timur.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk semua gender?
Ya, posisi ini terbuka untuk semua gender.

5. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, fresh graduate yang memenuhi kriteria dipersilakan melamar.

6. Apa saja tugas utama sebagai Staf Operasional?

  • Mengelola kegiatan operasional perusahaan sehari-hari.
  • Menyusun dan mengawasi jadwal operasional kapal.
  • Memastikan kelancaran proses pengiriman barang.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen untuk kelancaran operasional.
  • Menyusun laporan operasional secara rutin.

7. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
  • Komunikatif dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan jadwal.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai operasional logistik atau transportasi.

8. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Pengalaman di bidang operasional atau logistik akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib.

9. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui email resmi PT Pelayaran Teluk Bajau Lestari, atau mengikuti prosedur yang ada di platform pencari kerja yang digunakan perusahaan.

SD / SMP

Lowongan Kerja Cleaning Service – PT Pendidikan Ganesha Operation – Pekanbaru (Minimal Lulusan SD, Langsung Diterima)

Tinggalkan komentar

Loker Cleaning Service – PT Pendidikan Ganesha Operation – Pekanbaru (Minimal Lulusan SD, Langsung Diterima)

PT Pendidikan Ganesha Operation membuka lowongan untuk posisi Cleaning Service di Pekanbaru. Minimal lulusan SD, langsung diterima tanpa seleksi rumit.

PT Pendidikan Ganesha Operation

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID

Deskripsi Pekerjaan Cleaning Service – Ganesha Operation

Posisi ini terbuka bagi Anda yang bersemangat menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja di area Ganesha Operation Pekanbaru.

Job Title: Cleaning Service – Pekanbaru

Tanggung Jawab:

  • Membersihkan ruangan kantor, toilet, dan area umum lainnya.
  • Menjaga ketersediaan alat kebersihan dan bahan pembersih.
  • Melakukan tugas kebersihan lainnya sesuai instruksi atasan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SD.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Langsung diterima tanpa proses seleksi panjang.

Informasi Gaji di PT Pendidikan Ganesha Operation

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan langsung diteruskan ke HRD Ganesha Operation.

FAQ – Loker Cleaning Service PT Pendidikan Ganesha Operation (Pekanbaru)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Pendidikan Ganesha Operation?
Posisi yang dibuka adalah Cleaning Service.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Pekanbaru, Riau.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SD.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk semua gender?
Ya, posisi ini terbuka untuk semua gender.

5. Apakah pelamar langsung diterima?
Ya, jika memenuhi kriteria dan lolos seleksi, pelamar langsung diterima.

6. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate dan juga bagi yang belum berpengalaman.

7. Apa saja tugas utama sebagai Cleaning Service?

  • Membersihkan area kerja, ruang kelas, dan fasilitas lainnya.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan sekitar.
  • Menyediakan perawatan dasar seperti penggantian perlengkapan kebersihan dan pengisian ulang bahan pembersih.
  • Memastikan kebersihan tempat kerja sesuai dengan standar yang ditentukan.

8. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Teliti, rajin, dan memiliki semangat kerja yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan menjaga kebersihan yang baik.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel.

9. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Tidak wajib, meskipun pengalaman sebagai cleaning service akan menjadi nilai tambah.

10. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Pendidikan Ganesha Operation di Pekanbaru atau melalui email resmi perusahaan.

SMA / SMK

Lowongan Kerja Sales Regional – PT VOKSEL ELECTRIC Tbk – Pontianak Tamatan SMA/SMK (Wanita, Langsung Diterima)

Tinggalkan komentar

Loker Sales Regional – PT VOKSEL ELECTRIC Tbk – Pontianak Terbaru 2025

PT VOKSEL ELECTRIC Tbk membuka kesempatan bagi wanita tamatan SMA/SMK untuk bergabung sebagai Sales Regional di wilayah Pontianak. Proses penerimaan cepat tanpa banyak seleksi.

PT VOKSEL ELECTRIC Tbk

Address:

Pontianak, Kalimantan Barat

Pontianak, Kalimantan Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Regional – PT VOKSEL ELECTRIC Tbk

Kami mencari Sales Regional wanita yang siap langsung bekerja tanpa proses seleksi panjang untuk mengembangkan wilayah Pontianak.

Job Title: Sales Regional – Pontianak

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penjualan produk kabel dan elektrikal di area regional Pontianak.
  • Membangun relasi dengan pelanggan dan distributor.
  • Mengelola target penjualan dan pelaporan hasil kerja.

Kualifikasi:

  • Perempuan, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Komunikatif, percaya diri, dan memiliki semangat tinggi dalam penjualan.
  • Siap langsung bekerja tanpa tahapan seleksi rumit.

Informasi Gaji di PT VOKSEL ELECTRIC Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran Anda akan langsung diteruskan ke HRD PT VOKSEL ELECTRIC Tbk.

FAQ – Loker Sales Regional PT VOKSEL ELECTRIC Tbk (Pontianak)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT VOKSEL ELECTRIC Tbk?
Posisi yang dibuka adalah Sales Regional.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Pontianak, Kalimantan Barat.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.

4. Apakah lowongan ini terbuka untuk semua gender?
Tidak. Posisi ini khusus untuk wanita.

5. Apakah pelamar langsung diterima?
Jika memenuhi kriteria dan lolos seleksi administrasi awal, berpeluang langsung diterima.

6. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, fresh graduate diperbolehkan melamar.

7. Apa saja tugas utama seorang Sales Regional?

  • Menjual produk PT Voksel Electric Tbk di wilayah penempatan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
  • Mencapai target penjualan yang ditentukan.
  • Melaporkan hasil penjualan kepada atasan secara berkala.
  • Melakukan promosi dan presentasi produk ke calon pelanggan.

8. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi.
  • Percaya diri dan berpenampilan rapi.
  • Siap bekerja di lapangan dan mobile.
  • Mampu menggunakan komputer/smartphone untuk pelaporan.

9. Apakah pengalaman dibutuhkan?
Tidak wajib, namun pengalaman di bidang sales/marketing menjadi nilai tambah.

10. Bagaimana cara melamar?
Pelamar bisa mengirimkan lamaran melalui email resmi PT VOKSEL ELECTRIC Tbk, atau mengikuti proses rekrutmen melalui platform pencari kerja yang ditentukan perusahaan.

SMA / SMK

Lowongan Kerja Sales Electronic – PT Kharisma Potensia Indonesia – Jambi (Khusus Untuk Wanita – Tamatan SMA/SMK)

Tinggalkan komentar

Loker Sales Electronic – PT Kharisma Potensia Indonesia – Jambi Terbaru 2025

PT Kharisma Potensia Indonesia membuka lowongan posisi Sales Electronic di Jambi untuk kandidat wanita lulusan SMA/SMK.

PT Kharisma Potensia Indonesia

Address:

Jambi, Jambi

Jambi, Jambi, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Electronic – PT Kharisma Potensia Indonesia

Perusahaan kami mencari kandidat wanita yang energik dan komunikatif untuk bergabung sebagai Sales Electronic di Jambi.

Job Title: Sales Electronic – Jambi

Tanggung Jawab:

  • Menjual produk elektronik kepada pelanggan.
  • Memberikan informasi dan demonstrasi produk.
  • Membangun hubungan baik dengan konsumen dan toko.
  • Mencapai target penjualan bulanan.

Kualifikasi:

  • Perempuan, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif.
  • Memiliki pengalaman di bidang sales menjadi nilai tambah.

Informasi Gaji di PT Kharisma Potensia Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau email ke sitihanana0@gmail.com. Lamaran akan diteruskan ke HRD PT Kharisma Potensia Indonesia.

FAQ – Loker Sales Electronic PT Kharisma Potensia Indonesia (Jambi)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Kharisma Potensia Indonesia?
Posisi yang dibuka adalah Sales Electronic.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Jambi.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk semua gender?
Tidak. Lowongan ini khusus untuk wanita.

5. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lulusan baru yang memenuhi kriteria dipersilakan melamar.

6. Apa saja tugas utama sebagai Sales Electronic?

  • Menjual produk elektronik sesuai target.
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
  • Menjaga display produk tetap rapi dan menarik.
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan.
  • Membuat laporan penjualan harian/mingguan.

7. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Komunikatif dan percaya diri.
  • Berpenampilan menarik dan ramah.
  • Mampu bekerja dengan target.
  • Memiliki ketertarikan pada produk elektronik.
  • Bisa menggunakan gadget untuk input data (jika diperlukan).

8. Apakah pengalaman dibutuhkan?
Tidak wajib, namun pengalaman sebagai sales atau SPG akan menjadi nilai tambah.

9. Apakah ada jenjang karier?
Ya. Karyawan berprestasi berpeluang naik ke posisi Team Leader atau Supervisor Area.

10. Bagaimana cara melamar?
Lamaran bisa dikirimkan melalui email rekrutmen PT Kharisma Potensia Indonesia, atau melalui platform karir resmi seperti Jobstreet, atau datang langsung ke lokasi interview jika diarahkan.

Tanpa Ijazah

Lowongan Kerja Crew Outlet – Nasi Sambal Ksatria – Malang (Tanpa Ijazah)

Tinggalkan komentar

Loker Crew Outlet – Nasi Sambal Ksatria – Malang

Nasi Sambal Ksatria membuka lowongan untuk posisi Crew Outlet di Malang tanpa mensyaratkan ijazah pendidikan formal.

Nasi Sambal Ksatria

Address:

Malang, Jawa Timur

Malang, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Crew Outlet – Nasi Sambal Ksatria

Kami mencari individu yang bersemangat dan siap bekerja untuk bergabung sebagai Crew Outlet di cabang Malang.

Job Title: Crew Outlet – Malang

Tanggung Jawab:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan cepat.
  • Menjaga kebersihan area kerja dan outlet.
  • Membantu proses penyajian makanan.
  • Melakukan pengemasan dan transaksi penjualan.

Kualifikasi:

  • Tidak memerlukan ijazah pendidikan formal.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Domisili Malang lebih diutamakan.

Informasi Gaji di Nasi Sambal Ksatria

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau melalui email sitihanana0@gmail.com. Tim kami akan bantu meneruskan ke pihak HRD Nasi Sambal Ksatria.

FAQ – Loker Crew Outlet Nasi Sambal Ksatria (Malang)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh Nasi Sambal Ksatria?
Posisi yang tersedia adalah Crew Outlet.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Malang, Jawa Timur.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Tanpa ijazah pun bisa melamar. Yang terpenting adalah niat kerja, disiplin, dan siap belajar.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, sangat terbuka untuk fresh graduate maupun yang belum memiliki pengalaman kerja.

5. Apa saja tugas utama seorang Crew Outlet?
Tugas Crew Outlet meliputi:

  • Melayani pelanggan dengan ramah.
  • Menyiapkan dan menyajikan menu sesuai SOP.
  • Menjaga kebersihan area outlet.
  • Membantu proses operasional harian outlet.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?

  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Ramah dan komunikatif.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.

7. Apakah pengalaman kerja dibutuhkan?
Tidak wajib, tetapi pengalaman di bidang F&B atau pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.

8. Apakah ada jenjang karier untuk posisi ini?
Ya. Jika menunjukkan performa kerja yang baik, bisa naik ke posisi Leader Outlet, Supervisor, hingga Asisten Manajer.

9. Bagaimana sistem kerja dan jadwalnya?

  • Sistem kerja shift (pagi/sore).
  • 6 hari kerja, 1 hari libur.
  • Terdapat training terlebih dahulu bagi karyawan baru.

10. Bagaimana cara melamar?
Pelamar bisa datang langsung ke outlet Nasi Sambal Ksatria terdekat di Malang, atau mengirim data diri melalui WhatsApp/Email yang tertera pada pengumuman resmi.

D3 / S1

Lowongan Kerja Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi – Serang, Banten 2025

Tinggalkan komentar

Loker Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi – Serang Terbaru 2025

PT Home Doki Teknologi membuka kesempatan bagi Anda yang berpengalaman untuk mengisi posisi Store Head Retail di wilayah Serang, Banten.

PT Home Doki Teknologi

Address:

Serang, Banten

Serang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Store Head Retail – PT Home Doki Teknologi

PT Home Doki Teknologi mencari individu kompeten untuk menjadi Store Head Retail yang akan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan pencapaian target penjualan di toko.

Job Title: Store Head Retail – Serang

Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional harian toko secara menyeluruh.
  • Mencapai target penjualan dan KPI yang ditetapkan perusahaan.
  • Melakukan coaching dan evaluasi terhadap tim sales.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (diutamakan Manajemen/Marketing).
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Supervisor atau Store Head.
  • Kemampuan leadership yang baik dan orientasi pada target.
  • Bersedia bekerja shifting dan di hari libur nasional bila diperlukan.

Informasi Gaji di PT Home Doki Teknologi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui website https://tanpapengalaman.com/careers/ atau melalui email sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Home Doki Teknologi.

FAQ – Loker Store Head Retail PT Home Doki Teknologi (Serang, Banten)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Home Doki Teknologi?
Posisi yang sedang dibuka adalah Store Head Retail.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Serang, Provinsi Banten.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan SMA/SMK, D3, atau S1 (jurusan Manajemen, Bisnis, atau relevan diutamakan).

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak. Posisi Store Head ini memerlukan pengalaman kerja, terutama di bidang retail atau pengelolaan toko.

5. Apa saja tugas utama seorang Store Head Retail?
Tugas utama Store Head Retail meliputi:

  • Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko.
  • Memimpin dan mengelola tim sales dan staf toko.
  • Mengatur stok barang, display produk, dan pelayanan pelanggan.
  • Mencapai target penjualan dan menjaga performa tim.
  • Melaporkan performa harian/mingguan/bulanan kepada manajemen pusat.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Kemampuan kepemimpinan dan manajerial.
  • Pemahaman operasional toko retail.
  • Komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik.
  • Kemampuan analisa target penjualan dan laporan operasional.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan fleksibel dengan waktu kerja retail.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, pengalaman sebagai Supervisor Toko, Asisten Kepala Toko, atau Store Head minimal 1–2 tahun sangat disarankan.

8. Apakah ada peluang karier ke jenjang lebih tinggi?
Tentu. Tersedia peluang untuk promosi ke posisi Area Manager atau Retail Operation Manager tergantung pada performa kerja.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Kandidat dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email resmi PT Home Doki Teknologi atau mengisi formulir lamaran online (jika tersedia di situs perusahaan).

10. Kapan lowongan ini ditutup?
Belum ada tanggal penutupan yang ditentukan, namun sebaiknya segera melamar karena lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu.

D3 / S1

PT Selahonje Jaya Abadi Membutuhkan Area Supervisor (Berpengalaman) Banjarmasin Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Loker PT Selahonje Jaya Abadi Membutuhkan Area Supervisor | Banjarmasin Terbaru 2025

PT Selahonje Jaya Abadi membuka lowongan untuk posisi Area Supervisor di Banjarmasin. Posisi ini membutuhkan pengalaman kerja di bidang supervisi dan manajerial.

PT Selahonje Jaya Abadi

Address:

Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID

Deskripsi Pekerjaan Area Supervisor – PT Selahonje Jaya Abadi

Area Supervisor bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan supervisi tim di area Banjarmasin. Posisi ini mengutamakan pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan tim di lapangan.

Job Title: Area Supervisor – PT Selahonje Jaya Abadi

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengawasi operasional harian di area Banjarmasin.
  • Memimpin dan memberi arahan kepada tim di lapangan.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan pelatihan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai target perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan di bidang manajemen atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi manajerial di lapangan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di PT Selahonje Jaya Abadi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke sitihanana0@gmail.com. Kami akan bantu forward ke HRD PT Selahonje Jaya Abadi.

FAQ – Loker Area Supervisor PT Selahonje Jaya Abadi (Banjarmasin)

1. Apa posisi yang sedang dibuka oleh PT Selahonje Jaya Abadi?
Posisi yang dibuka adalah Area Supervisor.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.

3. Apa kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan?
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 di jurusan terkait.

4. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Posisi ini tidak terbuka untuk fresh graduate. Pengalaman kerja di posisi serupa sangat diutamakan.

5. Apa saja tugas utama seorang Area Supervisor?
Tugas utama seorang Area Supervisor meliputi:

  • Mengawasi dan memonitor aktivitas operasional di area yang ditugaskan.
  • Memastikan pencapaian target kinerja dan penjualan di wilayah tersebut.
  • Melakukan evaluasi dan memberikan pelatihan kepada tim di lapangan untuk meningkatkan kinerja.
  • Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas operasional, pencapaian, dan masalah yang terjadi.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kegiatan di area sesuai dengan standar perusahaan.

6. Skill apa yang diharapkan dari pelamar?
Pelamar diharapkan memiliki:

  • Pengalaman di posisi supervisor atau manajerial di bidang operasional atau penjualan.
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk memimpin tim dan berinteraksi dengan pelanggan.
  • Kemampuan untuk menganalisis kinerja dan memecahkan masalah di lapangan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
  • Memiliki kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah.

7. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Ya, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja di posisi yang serupa sebagai supervisor atau posisi manajerial lain. Pengalaman dalam manajemen tim dan operasional lapangan sangat diutamakan.

8. Apakah ada peluang pengembangan karier?
Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karier untuk berkembang menjadi Area Manager, Regional Supervisor, atau posisi lebih tinggi di perusahaan.

9. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email resmi PT Selahonje Jaya Abadi atau mengikuti prosedur pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan.

10. Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran belum disebutkan, namun disarankan untuk segera melamar sebelum lowongan ditutup.