pertanyaan interview inggris

Mendapatkan pekerjaan impian membutuhkan persiapan yang matang, termasuk menguasai pertanyaan interview Inggris. Wawancara kerja dalam bahasa Inggris bisa terasa menantang, namun dengan persiapan yang tepat, Anda dapat meningkatkan kepercayaan diri dan peluang sukses. Artikel ini akan membahas berbagai pertanyaan interview Inggris yang umum diajukan, beserta tips menjawabnya agar Anda siap menghadapi sesi wawancara kerja Anda.

Pertanyaan Umum dalam Interview Kerja Bahasa Inggris

Berikut beberapa pertanyaan interview Inggris umum yang sering ditanyakan oleh perekrut. Mempelajari dan berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan ini akan sangat membantu Anda dalam menghadapi wawancara kerja.

Tell Me About Yourself

Ini adalah pertanyaan pembuka yang umum. Jangan hanya menceritakan riwayat hidup Anda secara mendetail. Fokus pada pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sorot pencapaian Anda dan bagaimana hal tersebut menunjukkan kesesuaian Anda dengan pekerjaan tersebut. Contohnya, Anda bisa membahas proyek-proyek penting yang pernah Anda kerjakan dan bagaimana Anda berkontribusi pada kesuksesannya. Ingat, tujuannya adalah untuk membuat kesan pertama yang baik dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.

Why Are You Interested in This Position?

Pertanyaan ini menanyakan motivasi Anda. Tunjukkan pemahaman Anda terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut, apa yang menarik Anda pada posisi ini, dan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Riset perusahaan sebelum wawancara sangat penting untuk menjawab pertanyaan ini dengan efektif. Jangan hanya mengatakan Anda membutuhkan pekerjaan; tunjukkan antusiasme dan minat Anda yang tulus.

What Are Your Strengths and Weaknesses?

Ini adalah pertanyaan klasik dalam pertanyaan interview Inggris. Untuk kekuatan, pilihlah kekuatan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar dan berikan contoh konkret bagaimana kekuatan tersebut telah membantu Anda mencapai kesuksesan di masa lalu. Untuk kelemahan, pilihlah kelemahan yang dapat diperbaiki dan jelaskan langkah-langkah yang Anda ambil untuk mengatasinya. Jangan memilih kelemahan yang fatal atau yang tidak relevan dengan pekerjaan. Contohnya, Anda bisa mengatakan bahwa Anda perfeksionis, tetapi Anda sedang belajar untuk lebih efisien dalam manajemen waktu.

Where Do You See Yourself in Five Years?

Pertanyaan ini menguji ambisi dan perencanaan karier Anda. Tunjukkan bahwa Anda memiliki visi jangka panjang dan berminat untuk berkembang dalam perusahaan. Hubungkan jawaban Anda dengan posisi yang dilamar dan bagaimana posisi tersebut dapat membantu Anda mencapai tujuan karier Anda. Anda bisa menyebutkan keinginan Anda untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar atau mengembangkan keahlian tertentu.

Pertanyaan Behavioral Interview dalam Bahasa Inggris

Behavioral interview questions atau pertanyaan interview Inggris berbasis perilaku bertujuan untuk menilai bagaimana Anda menangani situasi di masa lalu. Perekrut akan menanyakan pengalaman Anda untuk memprediksi bagaimana Anda akan bereaksi di masa depan.

Tell Me About a Time You Failed

Pertanyaan ini bukan untuk menilai kegagalan Anda, tetapi untuk melihat bagaimana Anda belajar dari pengalaman tersebut. Pilihlah contoh kegagalan yang menunjukkan pembelajaran dan pertumbuhan. Jelaskan apa yang terjadi, apa yang Anda pelajari, dan bagaimana Anda menerapkan pembelajaran tersebut di masa depan. Fokus pada proses pembelajaran, bukan pada rasa malu atau penyesalan.

Describe a Time You Worked on a Team

Berikan contoh konkret bagaimana Anda berkolaborasi dalam sebuah tim. Jelaskan peran Anda, kontribusi Anda, dan bagaimana Anda mengatasi konflik atau tantangan dalam tim. Sorot kemampuan Anda untuk berkomunikasi, berkolaborasi, dan menyelesaikan masalah secara bersama-sama.

Pertanyaan Terkait Keahlian dan Pengalaman

Selain pertanyaan umum dan behavioral, Anda juga akan menghadapi pertanyaan interview Inggris yang spesifik terkait keahlian dan pengalaman yang tercantum dalam resume Anda. Pastikan Anda memahami detail pekerjaan yang Anda lamar dan siap untuk menjelaskan pengalaman dan keahlian Anda secara detail.

Why Should We Hire You?

Ini adalah kesempatan untuk menyoroti keunggulan Anda dibandingkan kandidat lain. Ringkaskan poin-poin penting yang menunjukkan kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

What Are Your Salary Expectations?

Lakukan riset gaji untuk posisi yang serupa di daerah Anda sebelum wawancara. Berikan rentang gaji yang realistis dan sesuai dengan pengalaman dan keahlian Anda. Jangan memberikan angka yang terlalu rendah atau terlalu tinggi.

Tips Sukses Menghadapi Pertanyaan Interview Inggris

• Berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan di atas.
• Riset perusahaan dan posisi yang dilamar.
• Siapkan contoh-contoh konkret untuk mendukung jawaban Anda.
• Berpakaian profesional dan bersikap sopan.
• Berlatih berbicara bahasa Inggris dengan lancar dan percaya diri.
• Ajukan pertanyaan kepada pewawancara.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan memahami berbagai pertanyaan interview Inggris yang mungkin diajukan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian. Ingat, kunci kesuksesan adalah persiapan, kepercayaan diri, dan kemampuan untuk menunjukkan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan.