Loker PT Dana Kharisma – Leader Team – Manado 2025
PT Dana Kharisma membuka lowongan untuk posisi Leader Team di Manado dengan persyaratan yang sesuai untuk kandidat berpengalaman dan memiliki kepemimpinan yang baik.
PT Dana Kharisma
Address:
Manado, Sulawesi Utara
Manado, Sulawesi Utara, ID
Deskripsi Pekerjaan Leader Team
Posisi Leader Team membutuhkan seseorang yang dapat memimpin tim untuk mencapai tujuan bersama dan memastikan operasional berjalan dengan lancar.
Job Title: Leader Team – PT Dana Kharisma
Tanggung Jawab:
- Memimpin dan mengkoordinasi tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Menangani perencanaan dan pelaksanaan strategi kerja tim.
- Melakukan evaluasi dan pelaporan hasil kerja tim secara rutin.
- Mengelola hubungan internal dan eksternal perusahaan dengan baik.
Kualifikasi:
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial atau kepemimpinan.
- Pendidikan minimal S1 di semua jurusan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan manajerial yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan dapat bekerja di bawah tekanan.
Informasi Gaji di PT Dana Kharisma
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
FAQ – Lowongan Kerja Leader Team
PT Dana Kharisma – Manado, 2025
1. Apa posisi yang dibuka oleh PT Dana Kharisma?
Posisi yang dibuka adalah Leader Team.
2. Di mana lokasi penempatan untuk posisi ini?
Penempatan kerja berada di Manado, Sulawesi Utara.
3. Apa kualifikasi pendidikan minimal untuk melamar posisi ini?
Pelamar diharapkan memiliki minimal pendidikan D3 atau S1 di segala jurusan.
4. Apakah pengalaman kerja diperlukan untuk melamar?
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi kepemimpinan atau tim sangat diutamakan. Pengalaman di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.
5. Apa saja tugas utama Leader Team di PT Dana Kharisma?
Tugas utama meliputi:
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target yang ditetapkan
- Membuat rencana kerja dan evaluasi kinerja tim
- Menyusun laporan kemajuan dan pencapaian tim
- Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada anggota tim
- Menyusun strategi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi tim
6. Apakah pelamar harus memiliki keterampilan khusus?
Pelamar diharapkan memiliki keterampilan:
- Kepemimpinan yang baik
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan
- Keterampilan organisasi dan perencanaan yang kuat
7. Apakah ada batas usia untuk melamar?
Batas usia tidak disebutkan secara spesifik, namun posisi ini biasanya terbuka untuk pelamar dengan usia 25 hingga 35 tahun.
8. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Pelamar dapat mengirimkan:
- Surat lamaran
- CV terbaru
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Dokumen pendukung lainnya
ke alamat email atau portal rekrutmen yang akan diinformasikan oleh PT Dana Kharisma (menunggu info lebih lanjut).
9. Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Tanggal penutupan lamaran belum disebutkan. Disarankan untuk segera melamar selagi lowongan masih tersedia.